- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东阿泉 - 亚商 东阿泉公司内部调查问卷 管理与营销咨询部
附件:
东阿泉公司内部管理调查问卷
各位员工:请认真填写本调查表,该问卷是 无记名 填写,是为了提高公司管理和效益而设,
请放心大胆填写,不要有顾虑,谢谢!(除特别指出外,都为单选)
1、 当前您的月平均劳动收入(月工资+奖金+年底分红 /12 )水平是:
(请填写)
2 、目前您期望的合理月收入水平是: (包括工资+奖金)
3 、您认为公司的报酬制度(针对您的投入和付出)是否公平:
A 很公平 B 比较公平 C 一般 D 不太公平 E 很不公平
Q3
频率 百分比 有效 百分 累加百分比
比
有效 A 1 .9 1.0 1.0
B 11 10.4 10.6 11.5
C 25 23.6 24.0 35.6
D 30 28.3 28.8 64.4
E 37 34.9 35.6 100.0
总计 104 98.1 100.0
Missing System 2 1.9
Missing
总计 2 1.9
总计 106 100.0
4 、 如果别的公司以更高的薪水聘您,您会怎么办:
A 立即跳槽 B 可能会跳槽 C 不清楚
D 毫不理会 E 其它 (请填写)
Q4
频率 百分比 有 效百分比 累加百分比
有效 A 24 22.6 23.3 23.3
B 51 48.1 49.5 72.8
C 9 8.5 8.7 81.6
D 15 14.2 14.6 96.1
E 4 3.8 3.9 100.0
总计 103 97.2 100.0
Missing System 3 2.8
Missing
总计 3 2.8
总计 106 100.0
5 、 对自己的收入是否满意:
A 很满意 B 基本满意 C 一般 D 不太满意 E 很不满意
61
东阿泉 - 亚商 东阿泉公司内部调查问卷
文档评论(0)