- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXX中学岗位工作绩效工资方案(初稿)
一、经费来源:
根据 《关于印发XXX市义务教育学校绩效工资实施办法 的通知》(中人发[2010]104
号、238 号文)、 《XXX市义务教育学校绩效工资实施办法》和《 XXX镇义务教育学校奖
励性绩效工资分配指导意见(试行)》 ( 东文体教 [2013]21 号文)的文件精神,学校教
职工工资的标准和核定编制由所属镇财政统一核拔。
二、工资结构:
发放
项目名称 项目属性 A 计算公式 经费来源及金额
方式
岗位工资 国家政策核 可参照 2013 年 9
B 按原标准发放
薪级工资 定基本工资 月份统发工资表
统 地区差 国家、省定 C 按原标准发放
发 特殊岗位津贴 国家、省定 D
工 按 12、11、10、7
资 级划
按聘任的职务, 按人头
项 岗位津贴 省定 E 1080/1180/1360
拨发
目 /1800 元,按月拨
发
生活补贴 市定 F 1500 元/ 人·月
端午、五一、清明、国
庆、中秋、元旦各 1000 8500 元/ 人·年
节日补贴 市定 G
非 元、春节 2000 元,教 按节日拨发
统 师节 500 元
发 B×2 +C+D+E+F+
年终一次性奖金 市定 H
项 G/12.
目 奖励性绩效工资 24900 元/ 人·年
班主任津贴、超课时津
(除H,含职务津 或 2075 元/
市定 I 贴、教育教学管理、 成
贴、教学质量及成 人·月,
您可能关注的文档
最近下载
- 五年级道德与法治上册期中考试卷及答案【学生专用】.docx VIP
- 离散输入inspectionrun1电梯技术8 dcss vfj.pdf VIP
- 《中国肌肉减少症诊疗指南(2024版)》解读PPT课件.pptx VIP
- “十五五”服务业高质量发展规划_1.docx
- QC成果-提高大面积金刚砂地坪一次验收平整度合格率.pdf VIP
- 五年级《道德与法治》上册期中考试卷及答案.docx VIP
- 山东省德州市2024-2025学年高二上学期期中考试生物试题..docx VIP
- 李可老中医急危重症疑难病经验专辑(精品版本).docx VIP
- 2025年中国快运快递产业园区行业市场全景评估及发展战略研究报告.docx
- 无损检测质量管理体系.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)