三超两乱专项治理工作的自查报告范文.pdfVIP

2019 三超两乱专项治理工作的自查报告 严格执行机构编制审批权限和程序， 认真贯彻落实上级各项 机构编制管理的政策规定和文件精神。 如下是给大家整理的 2019 三超两乱专项治理工作的自查报告，希望对大家有所作用。 2019 三超两乱专项治理工作的自查报告篇【一】 根据省委第一巡视组巡视雅安反馈 《关于干部人事管理工作不规 范的意见》、《中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局 关于开展干部人事管理有关工作自查和整改的通知》 ( 雅组通 〔2019〕9 号) 文件要求，现就我县开展干部人事管理有关工作 自查整改情况报告如下。 一、基本情况 通过开展自查工作，梳理出全县借调人员共 29 人，其中按程序 办理借调手续且借调期限未满人员 12 名，按程序办理借调手续 但借调期满后未退回原单位人员 17 名。办理调动 ( 调任 ) 手续， 但未及时在编制部门进行实名制登记 13 名，从参公单位调到七 类机关但未及时办理人员身份登记 5 名。 此外，我县及时废止了本县出台的提高干部职级待遇的政策， 严 令禁止新的超职数配备干部情况的出现， 不存在不按规定配备领 导干部 ( 含非领导职务 ) 情况。 二、自查工作开展情况 ( 一) 高度重视，加强组织领导。县委组织部、县人社局在第一时 间向县委汇报， 县委主要领导高度重视， 要求相关部门严格贯彻 第 1 页 落实文件精神， 专题研究部署我县干部人事管理有关工作， 按时 保质完成自查整改工作。同时，成立了以县委常委、组织部长为 组长，县委组织部、县委编办、县人社局等相关单位主要负责人 为成员的干部人事管理工作领导小组， 进一步明确分工， 责任到 人，精心筹划准备，切实保证干部人事管理工作的健康、有序开 展。 ( 二) 明确范围，狠抓核查工作。紧紧围绕省市自查整改要求，县 委组织部、 县人社局联合印发 《关于统计核实借调 ( 借用 ) 人员等 有关情况的通知》 ，本着实事求是、不回避、不瞒报的原则，及 时对全县借调人员情况， 调动 ( 调任 ) 后不及时下编， 不转工资和 档案关系，不及时办理人员身份登记等情况进行逐一统计清查 ; 对超职数配备干部、 土政策等情况进行了再清理， 并采取走访抽 查的形式对部分单位进行了核查， 确保干部人事管理核查数据更 加真实、准确、无误。 三、存在的主要问题 通过全面自查， 主要存在以下几个方面的问题： 1. 借调期满后未 退回原单位人员 17 名。一是为全力支持灾后恢复重建，确保全 县农房建设、城市建设顺利开展， 经请示县委同意， 借调平小磊、 吕静等 6 名到县重建办， 卿欣同志到农村重建指挥部， 杨婷同志 到城市重建指挥部，借调古雪梅同志到灾后重建资金办 ; 二是由 于党