成本管理与控制系统.pptxVIP

  1. 1、本文档共87页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于公司;; 典型用户;一、构建新型的医院运营管理业务平台 ;;建立以员工为中心的管理信息流;构建以员工为中心的医院管理平台;鑫亿公司是优秀的软件系统集成商   为医院提供质量、成本、绩效全方位的管理系统 ;与医院现有系统集成总汇;应用效果;三、建立科学、全面的核算体系;医院信息轨道建设:;医院的成本管理 ——科室成本核算;构建核算单元(院科组人);收入当量?体现收入分配方法的公正性;标准当量库的建立;成本分类的细化?固定成本轨道控制案例;直接成本轨道控制案例;成本分摊?间接成本轨道控制案例;全院性分摊成本?关注的焦点;行政管理、后勤部门、床日成本?难点;医技科室、手术室、药剂部门?重点;大型医疗设备的折旧问题;收入和成本的配比,成本待摊功能 ;待摊科目;支持收付实现制和权责发生制 ;一查到底的功能(收入、成本);到医生;到病人;到明细;小结;四、实现有序、可控的人财物自动管理;4.1、人财物管理—人(4.1.1);人员归属、及部门调动记录(4.1.2);;4.2、人财物管理—财(4.2.1);收入追溯(4.2.2);4.3、人财物管理—物(4.3.1);医用材料领用追溯(4.3.2);四、优化医院业务流程,提高劳动效率;医护分开 调动积极性,提高效率;传统管理模式与医护分开模式的比较;;首席医生负责制(科主任主管下的);举例:解决高峰期人力资源配置;内部有偿服务机制的建立;项 目 名 称;消毒供应室;管理部门定额核算;五、成本控制与成本分析;造成卫材流失及浪费的原因;造成卫材流失的根源?按需发放;改变业务流程、由按需发放改为按实发放;;应用效果;药品控制;三分事后分析;实时撑控医院的运营状况;;;;;反映了各科室盈亏率状况;能进行保本分析 ;能进行差异分析 ;构成差异分析 利润、结余差异分析;;;趋势分析法;能进行趋势分析;效益分析法 ;医院辅助运营调控 ——基础报表 ;医院辅助运营调控 ——报表生成器 ;医院辅助运营调控 ——组合报表 ; 总结 ;技术部分(医院常关注的地方);三、建立科学、全面的核算体系;一查到底的功能(收入、成本);一查到底的功能(收入、成本);传统管理模式与医护分开模式的比较;内部有偿服务机制的建立;;;能进行保本分析

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档