中国企业管理现状调查-new.pdfVIP

中国企业管理现状调查 尊敬的 先生/女士： 为了帮助企业透视中国企业管理运行现状，深入了解当前企业普遍存在的管理问题，促使 企业寻求自身管理问题解决的最优化途径， 与各专业管理机构共同提升企业管理水平， 北京博思 智联管理顾问公司行业研究中心推出“中国企业管理现状调查” ，调查结果将于随后刊登在博思 智联管理顾问公司网站（ ）上，请注意阅读。 问卷中的题目没有正确与错误的区别，需要您选择符合您自己的实际观点的选项，并在代 表该选项的数字上划圈，例： “0 ① 2 3 4 5” 您的姓名： 联系方式： 公司名称： 所在部门： （个人信息是作为博思智联管理顾问公司对企业发布信息和联系的渠道，不会在公开的刊物上发表，将为您保密） A. 下面是一些对您在工作中可能会遇到的问题的描述， 请按照你的实际情况选择最适宜的 答案。 不清 非常不 不太 比较 非常 NO. 楚 符合 符合 一般 符合 符合 关于企业的战略 1 公司有关于未来的明确的战略规划 0 1 2 3 4 5 2 公司的各个管理层都有明确的战略实施计划 0 1 2 3 4 5 员工非常明确自己部门的工作目标、方针和公司的整体目 3 0 1 2 3 4 5 标、方针之间的联系。 4 公司的战略实施计划能很快被推行 0 1 2 3 4 5 5 公司有清楚而明确的标准对实施计划的影响进行评估 0 1 2 3 4 5 6 公司每一项战略规划都得到了高层领导的一致认同 0 1 2 3 4 5 7 公司建立了评估和选择战略决策的流程 0 1 2 3 4 5 8 公司已经制定了明确的企业信息化（电子商务）战略 0 1 2 3 4 5 关于企业的配套机制 1 公司能够灵活调整组织机构与人员配置以适应变化的需要 0 1 2 3 4 5 2 公司为员工提供组织内的职业发展规划 0 1 2 3 4 5 3 公司员工流失率低，工作连续性好 , 企业凝聚力强 0 1 2 3 4 5 4 公司有公正客观的人员选拔和评价系统来选拔管理层 0 1 2 3 4 5 5 公司有明确的人力资源规划 0 1 2 3 4 5 6 公司有明确的人员招聘和培训计划 0 1 2 3 4 5 7 公司的薪酬系统未能充分体现分配的公平性 0 1 2 3 4 5 8 与同行业公司相比，公司有较好的薪酬和福