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职业病危害防治责任制度 总则 1、为保障我单位职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理办法规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。 2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 一、职业危害防治工作领导组： 组 长： 副组长： 成 员：由安监、一通三防科、人事科、生产技术、财务、信息调度、培训中心、综合办公室、供应、职业卫生科、工会等相关科室负责人组成。领导组下设办公室，办公室设在职业卫生科，由职业卫生科组织协调职业病危害防治相关工作。 二、职业危害防治工作领导组工作职责： 1、认真贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，按照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，以保护劳动者健康为根本目的。 2、制定落实职业危害各项规章制度，坚持预防为主、防治结合、标本兼治、重在治本，采取工程技术、个体防护和科学管理等综合措施，从源头控制和消除职业病危害。 3、制定、审议职业卫生工作计划和方案，不断推动职业危害防治工作向前发展。 4、加强职业病防治工作，严格落实《煤矿作业场所职业危害防治规定》中明确的煤矿粉尘、噪声、高温、职业中毒等危害因素防治措施，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。 5、积极推广应用职业病防治科研成果，加强职业病危害因素检测、防护和应急救援技术。 6、加强职业危害培训和宣传教育工作，制定职业病防治宣传教育规划和计划。 7、对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。 8、发生职业危害事故后，应及时向所在地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告，并采取有效措施，控制或者消除职业危害因素，防止事故扩大。对遭受职业危害损害的从业人员要及时组织救治。 9、做好职业危害防治的经费预算、提取、分配和使用工作。 10、落实依法参加工伤社会保险。 三、职业危害防治工作领导组成员职责： 1、组长职责（董事长、矿长）： （1）董事长对职工的安全与健康负全面责任，并在职业病防治工作中起领导作用。董事长是职业危害防治的第一责任人，负责全矿职业病防治机构建立、人员配备、设备配置、制度的建立；并认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和职业病防护达标。 （2）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 （3）批准职业安全健康方针，确保为职业病防治的有效实施提供必要的资源。 （4）在矿班子成员中任命一名管理者代表，对职业卫生工作负责，并明确其职责和权限。在任命管理者代表时，应确保管理者代表的职业卫生管理职责与其承担的其它职责不冲突。 （5）领导和支持职能管理部门工作，赋予职业病防治管理部门权利，定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本矿的职业病防治工作，及时消除职业病危害事件、事故隐患。 （6）接受政府有关部门的检查、监督。 （7）董事长每年需对职业危害申报情况进行审批。 2、组长职责（常务副矿长）： （1）对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。 （2）组织制定和审批煤矿职业病防治管理规章制度。 （3）每年向职工代表大会报告我矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 （4）保证煤矿职业病防治所需的资金投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。 （5）根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （6）亲自参加矿内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 3、副组长： 在职业病防治组长领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： （1）对全矿的职业病防治工作负具体领导责任。向董事长、矿长汇报职业病防治的绩效，以便为评审和改进职业危害防治工作提供依据。 （2）应定期了解监督职业病防治工作绩效状况，并积极参与职业卫生目标的制定和定期评审工作。组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执行。 （3）认真贯彻落实国家、省政府及行业有关法律法规，确保本单位职业危害防治各项工作达到上级有关要求。根据机构设置，明确各部门、人员职责。制订煤矿年度