公司项目提成制度.docxVIP

项目提成分配方案、制度 制度建立的目的: 使公司的核心人员最大程度参与公司运营发展， 增强员工的责 任感，促使员工提高自身的工作效能和技术能力。同时，也体现 “论功行赏，能者多得”的分配理念，激励快速、高效的完成计 划和任务。以此培养出“精锐团队”，为公司第二阶段的扩充打 下坚实基础，也为员工建立一个阶梯的职业发展规划。 制度的原则: 项目盈利; 一切以集体利益为重; 本制度并非单纯的奖金制度，提高收入仅是本制度的附属目 标; 提成享有主体 项目组核心成员。 提成计算方法 项目提成=（项目实收金额—客户回扣—税费—项目核心人力成 本一美工费用） X 10 % 其中: 1、项目实收金额二合同金