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试用员工转正申请书 尊敬的人事部： 我于 20xx 年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任 XXX一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈， 极富工作热情 ; 性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通 技巧，有很强的团队协作能力 ; 责任感强，确实完成领导交付的工作， 和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门 负责人成功地完成各项工作 ; 积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从 ; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己 ; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离 ; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从 20xx 年 10 月起，转正工资调整为XXXX元/ 月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界 , 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我 在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼！ 申请人： XXX 20xx  年  xx 月  xx 日 我于 5 月 12 号成为公司的试用员工，至今已近 3 个月，根据公 司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的 熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导 ; 同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽 工作氛围 , 团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了 公司的整个操作流程。也为我有机会成为 xx 的一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和 客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作 ; 利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问 题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工 作，能对车间问题进行简单分析处理，并与 iqc 工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当 ( 人, 机, 料, 法, 环) 造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。 和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法 ; 经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不 够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面： 产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书 作业，工装夹具没有定期保养所致。 2. 巡检对 5s 及仪器设备点检督导力度不够完善， 5s 造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的 不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 工作规划： 1. 及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。 完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案 ; 加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足 ; 及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会 的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。 提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。 与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公