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知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
现代企业安全管理理念与策略
培训课程大纲
课程时间: 2 天( 12 小时)
培训对象: 企业总经理、副总经理、生产总监、安全 /生产经理、车间主任、 EHS
主管、部门 EHS 管理人员、班组长等。
课程目的: 学员通过系统的学习, 可以了解传统和现代安全管理理念的演变及最
新的十大安全管理理念和管理创新对企业安全管理的指导借鉴作用。
课程收益: (1)通过讨论互动, 探讨企业日常安全管理存在的困惑和解决方法;
(2)通过经典事故案例分析,了解如何成功预防事故的发生;
(3)了解传统和现代企业安全管理理念的演变及其指导意义;
(4)了解安全管理方面的创新知识和如何指导企业安全管理。
培训方式: 讲解 +视频播放 +案例分析 +经验分享 +讨论互动 +练习
课程大纲:
模块一:现代企业安全管理困惑
– 困惑之一:为什么体系不能落地运行?
– 困惑之二:为什么建立了体系,但事故频发?
– 困惑之三:如何理解“安全第一” ?
– 困惑之四:如何理解“安全”与“生产”的关系?
– 困惑之五:安全部门和安全管理人员的职责是什么?
– 困惑之六:安全管理人员的工作重心是什么?
– 困惑之七:安全是谁的工作?
– 困惑之八:事故率是安全绩效的惟一指标吗?
– 困惑之九:安全绩效考核“对下不对上”的误区?
– 困惑之十:安全绩效考核“重结果,轻过程”?
– 困惑之十一:如何达到应急演习“练为战,不为看”?
– 困惑之十二:如何解决隐患“回巢”现象?
– 困惑之十三: 80% 的事故是由于不安全行为造成的吗?
– 困惑之十四:行为安全管理是万能之药吗?
– 困惑之十五:传统模式与现代思维的区别是什么?
知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
– 困惑之十六:如何创新企业安全文化?
– 讨论:还有其他困惑吗?
模块二:当代事故的特点
– 马修的失误与空客水上降落 - 人因失误
– 煤矿溃水与台风撤离 - 未雨绸缪
– 帝国大厦 - 武松打虎
– 学员分享案例
模块三: EHS管理理念的演变
– 讨论:过去与现场管理安全的不同点
– 传统安全管理的特征
– EHS理念的演变
– 企业安全管理国际最新趋势
– 传统安全理论的发展
传统理念 1:海因里希骨牌模型
传统理念 2 :博德骨牌模型
传统理念
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