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蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司
职业心态和工作态度
课程目标:
1.转变全体员工工作态度。
2 .提高个人工作效率与技巧、方法。
3 .提升员工职业化素养。
课程背景:
1.态度第一,能力第二。
2 .态度决定一切,态度就是一切。
3 .工作可以平凡,态度不能平庸。
4 .优秀职业化心态塑造“卓越员工” 。
目录:
第一讲: 认识态度
第二讲: 态度:造就金牌员工的关键
第三讲: 让工作效率倍出的 8 种习惯
第四讲: 你的态度缔造你自己
第五讲: 认知职业化,塑造积极的职业心态
课程大纲
第一讲:认识态度
1.态度是个什么东西?
故事分享
2 .ABC 态度理论
1)不同的人,同一个事物,态度不同,看法不同
2 )不同的人,同样的遭遇,态度不同,命运不同
3 )同一个人,同样的遭遇,态度不同,命运不同
3 .态度——职场的第一竞争力
4 .态度是你的第一竞争力
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5 .态度——事业成败的关键
6 .态度第一,能力第二
7 .卓越的态度助你脱颖而出
第二讲:态度——造就金牌员工的关键
1.态度——卓越与平庸的分水岭
2 .没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
3 .工作态度决定你的人生高度
4 .用态度描绘你的职业蓝图
5 .完美态度的真正受益者——自己
6 .从优秀到卓越
第三讲:让工作效率倍出的 8 种习惯
1.专注一一每次只专心做一件事
2 .计划一一按规划做事情
3 .守时一一让你的信用倍增
4 .休息一一高效率的原动力
5 .果决一一立即开始行动
6 .自制一一高效做事的美德
7 .快乐一一助你在职场加速
8 .节奏一一按规律做事效率高
第四讲:你的态度缔造你自己
1.是你需要工作,而不是工作需要你
2 .对今日的工作负责,就是对明日的自己负责
3 .糊弄工作只能让你成为“职场滞销品”
4 .钱以外的目标让你更卓越
5 .永远不要说“做得够好了”
6 .不要放弃成功的“最后一节”
7 .苦难是成长的机会在考验你
8 .工作中没有“不可能”
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第五讲:认知职业化,塑造积极的职业心态
1.什么是职业化?
2 .职业心态包括:积极、主动、责任、付出、欣赏、承担、共赢、感恩
3 .职业化心态缺失的主要原因
4 .适度的压力有利于身心健康
5 .积极心态的理论与运用
1)打破固有的反应模式,解除心理困惑,增强心态的自我调节能力
课程回顾总结——学以致用、持续行动
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