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员工岗位说明书
一、基本信息:
岗位名称 副主任 岗位编码 GL-
所在部门或单位 计划财务部 岗位类别 GL
岗位等级 正科级 岗位定员 1
直接下级
计划科、造价中心、 直接上级
(岗位名称、数 计划财务部主任
规划中心 (岗位名称)
量)
所辖人数 22 描述时间 2005 年 5 月 23 日
二、工作描述:
1.职责与工作任务概述: 主管计划科、造价中心、规划中心管理工作
■主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比: 75 %
职责表述:负责组织制定公司计划统计、造价、规划有关规章制度,并监督执行。
工作时间百分比: 25 %
影响程度:全部
认真贯彻执行国家法规及塔西南公司的各项规章制度
职 负责组织制订、修订、审核计划、统计、规划和造价等规章制度
责 工 定期监督检查公司各单位制度的执行情况,并提出意见,督促整改
一 作
负责统计执法检查及统计基础管理工作
任
务
职责表述:负责协调公司计划、统计业务 工作时间百分比: 25 %
影响程度:全部
负责组织编制审核上报公司年度主要生产指标和拟建项目建议计划
负责审核上报主要生产指标完成情况分析和重点项目投资完成情况、施工进展情况
职
工 负责组织编制年度建设项目投资计划、设备购置计划和零星维修项目计划;同时负责
责 作 审核分批次编制的投资维修项目、设备购置、拟立项项目实施建议计划,提交公司预
二 算计划委员会审定后,下达计划监督执行
任
负责对年度维修项目计划投资执行情况进行审核,对工程项目管理部进行投资控制考
务
核
负责抓好统计基础工作,审核计划统计报表资料及对外披露数据,确保数据真实、可
靠;同时抓好统计分析的撰写工作
职责表述:协调公司规划、造价管理工作 工作时间百分比 :25 %
影响程度:全部
负责协调解决各类工程概算、预算、结算中的有关问题
负责督促落实检查工程概算、结算的审查进展情况;同时负责协调制修订有关价格方
职
工 面的事宜
责
作 审核公司中长期发展规划,支付设计单位的设计费用,同时审核工程项目设计变更
三
任 负责组织、参与重点工程的设计方案、施工图设计审查,落实检查立项项目前期工作
务 的进展情况和设计方案审查情况
不定期深入现场勘察落实拟建项目工作量,并了解掌握施工进度,发现问题及时协调
解决
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