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知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
主题:《采购订单质量交期控制和绩效管理》
主讲 : 李文发
一 、【培训目标】
1、了解新时代采购供应链发展的趋势,以及对采购岗位能力的要求
2、掌握如何提高和改进供应商产品质量的方法、工具和要求
3、掌握采购交期的策划的方法、提高交期的策略、改进交期问题的工具
4 、了解如何选择和培养与公司发展相适合的供应商群体
5、如何更好的管理供应商,发展与供应商的关系;
6、 掌握供应商评估,测评积极性模型的有效方法;
7、如何做好供应商绩效的持续改善;
8、如何对采购部门进行绩效管理和考核
9、掌握对采购人员的绩效考核和管理
10、 大量案例分析和研究
二、【学员对象】
采购 SQE工程师、供应商管理人员、订单管理人员、物流人员、采购经理、其他与采购相关
人员。
三、【培训时间】
共 2 天
四、【培训方式】
讲师讲解 +现场讨论 +案例分析 +学员现场演练(出方法,出策略,出表单 , 出工具) +评委
评比(排次,记分,奖励) +笔试
五、【培训大纲】
第 01 部分:采购组织布局篇——如何建立高绩效采购管理团队 , 明确部门的职责
及要求 ( 培训目标——组建高效的采购管理团队,明确各自己的职责和要求,为
采购的质量、交期、绩效管理提供保障 )
一、企业采购管理面对的问题和现状分析
1、多种少量——采购计划、执行难度加大
2、货期短——采购管理人员压力越来越大
3、质量高——既要保证货期又要保证质量
4 、价格低——企业必须降低运营成本
5、流程不够合理和操作不够规范
6、跨部门协调和沟通不够,信息传递慢
知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能
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7、采购、品保、工程沟通不充分,物料质量问题不能得到迅速处理
8、现场讨论:是什么原因导致企业的外部环境形势这么严骏?
二、采购的本质就是满足用户的需求
1、降低企业采购成本的五个要素和方法
2、讨论——什么时候采购性价比高,成本低
3、讨论——解读企业采购的四大重要作用
4 、排除对采购工作的 4 大误区,为采购正身
5、案例分析——某公司采购管理成功的关键
三、高效采购组织设计与流程优化
1、采购组织的基本类型
2、练习——采购组织如何设计
3、互动——如何实现从传统采购到战略采购的转变
4 、互动——如何把控战略采购的四个关键特征和六大核心价值
5、建立先进的采购管理系统的要素和要求
6、采购部门工作流程解读
7、现场演练:采购流程的设计和优化应注意什么问题?有哪些关键点需要掌握?
四、采购应具备的六大能力建设和基本素质要求
1、采购人员的五大能力建设
2、采购人员的专业知识要求
3、采购人员的五大职业素养和十项专业技能
五、现场讨论与案例分析
1、案例分析:高效的流程优化的作法——针对这个案例理解流程的重要,如何建立标准和提
高效率?
2、你公司采购流程如何,需要对采购流程设计与采流程优化吗?如何优化和疏理?
第 02 部分:采购品质控制篇——如何提高供应商的产品质量( 培训目标——如
何提高供应商产品质量,解决品质问题,提高采购质量合格率)
一、采购物料品质控制规划
1、品质控制事前的规划
(1)决定品质的标准和规格
(2)与供应商一起确认标准
(3)了解供应商的承制能力
(4)双方确认验收标准
(5)要求供应商建立品质控制等级制度
(6)准备及校正检验工具或仪器
2、品质控制事中执行
(1)检查供应商规范作业
(2)样品的提供
(3)检验人员驻厂控制
(4)品质控制措施的落实
3、事后品质考核
(1)严格执行品质验收标准
(2)处理企业与供应商之间品质分歧
(3)提供品质异常报告
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