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- 2021-03-24 发布于天津
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员工劳动纪律制度一目的为了加强公司管理维护正常的生产和工作秩序提高员工的出勤率和工作效率特制定本制度二适用范围本制度适用于公司全体员工三组织部门及职责人力资源部为本制度执行部门执行对本部门员工的管理监督和审查四工作纪律管理上班不迟到不早退不脱岗不溜岗不睡岗禁止员工酒后上班上班时间禁止做与工作无关的私事违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级按处罚金额的进行处罚迟到早退脱岗串岗睡岗分钟以上者当天班一律按旷工处理员工在工作日中间原则上不饮酒如确因工作需要须经分管领导同意饮酒后原则上应不再上班
员工劳动纪律制度
一、目的
为了加强公司管理, 维护正常的生产和工作秩序, 提高员工的出勤率和工作效率, 特制 定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。
三、组织部门及职责 人力资源部为本制度执行部门,执行对本部门员工的管理监督和审查。
四、工作纪律管理 1.上班不迟到,不早退,不脱岗,不溜岗,不睡岗。
2.禁止员工酒后上班。 3.上班时间禁止做与工作无关的私事。
违反以上规定除处罚当事人外,同时对违纪者的直接上级按处罚金额的 50%进行处罚。
迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗 30 分钟以上者当天(班)一律按旷工处理。
4.员工在工作日中间原则上不饮酒,如确因工作需要(须经分管领导同
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