- 49
- 0
- 约2.78千字
- 约 7页
- 2021-03-24 发布于天津
- 举报
关于公司向员工租赁笔记本电脑的管理规定为加强对笔记木电脑的管理通过实行向员工个人租赁笔记木电脑的方式有效解决现阶段笔记木电脑采购和维护等方面的管理难度经公司总经理室研究讨论特制定本规定适用范围本规定适用于因工作需要配备笔记木电脑的员工经部门经理和分管总经理同意后方可按本规定实施己向公司领用笔记本电脑的员工应继续使用至领用电脑达到报废条件后方可按本规定实施如领用的笔记本电脑不再适用而需更换时经部门经理和分管总经理同意后方可按本规定实施本规定适用总公司各职能部门技术支持部市场部和传输事业部职责员工负
关于公司向员工租赁笔记本电脑的管理规定
为加强对笔记木电脑的管理,通过实行向员工个人租赁笔记木 电脑的方式,有效解决现阶段笔记木电脑采购和维护等方面的管理难 度,经公司总经理室研究讨论,特制定本规定。
适用范围
1.本规定适用于因工作需要配备笔记木电脑的员工,经部门经理和
分管总经理同意后,方可按本规定实施;己向公司领用笔记本电 脑的员工应继续使用,至领用电脑达到报废条件后,方可按本规 定实施;如领用的笔记本电脑不再适用而需更换时,经部门经理 和分管总经理同意后,方可按本规定实施。
本规定适用总公司、各职能部门、技术支持部、市场部和传输事 业部。
职责
员工负责电脑选型、中办笔记木电脑租赁事项
原创力文档

文档评论(0)