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2021年二级人力资源管理师理论知识冲刺试题及答案5 202*年5月人力资源管理师报名时间预计将于3月进行，同时我们将为大家提供报名入口、方便考生进行报名，请考生随时关注人力资源管理师考试频道，我们将第一时间为大家提供最新的报名信息，敬请关注。点击进入：全国202*年5月人力资源管理师报名入口 　　环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。 点击进入：202*年人力资源管理师考试【代报名入口】 相关推荐：报名时间 | 报考条件 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题 一、单项选择题 1、（　　）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A．组织分析B．战略分析C．人员分析D．任务分析参考答案：A　　参考解析： 本题考查的是组织分析的定义。 2、不属于绩效沟通内容的是（　　）。　　A．绩效计划沟通B．绩效辅导沟通C．绩效反馈沟通D．绩效成果沟通　　参考答案：D　　参考解析： 本题考查的是绩效沟通的内容。 3、关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（　　）。　　A．节省评价成本B．定性评价比重大C．收集信息渠道少D．对企业文化无影响　　参考答案：B　　参考解