器件测试岗位规范.pdfVIP

Q/AG L07 ×.××－ 2003 微光器件测试 岗位规范 1 范围 本规范规定了 微光器件测试 岗位职责和岗位标准。 。 本规范适用于 微光像增强器测试 岗位的初级、中级、高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1 －2003 职工政治思想和职业道德通用标准 Q/AYGF 1.1 工程技术与研究系列岗位规范通用标准 3 岗位职责 （概括和列举该岗位的工作职责） 3.1 在主管主任的领导下，负责夜视器件各性能参数的测试。 3.2 认真贯彻并执行国家、省部及有关上级的器件的技术标准及相关规范。 3.3 负责新的测试仪的方案设计、加工和具体装配到最后实施。 3.4 对现有测试仪出现的问题及时解决并提出一些新的改进方法。 3.5 根据器件的不同类型和要求，制定相应的测试方法和步骤。 3.6 在测试中，进行一些相关零件的设计和加工。 3.7 依据测试结果进行分析，总结出自己的看法 4 岗位标准 4.1 政治思想与职业道德 执行 Q/AG L07 1.1 －2003 职工政治思想与职业道德通用规范 4.2 文化程度 大学本科及以上学历 4.3 专业理论知识 4.3.1 初级职务 1 Q/AG L07 ×.××－ 2003 4.3.1.1 熟悉微光像增强器的基本结构。 4.3.1.2 了解各种微光像增强器的性能参数。 4.3.1.3 了解微光像增强器的规范及标准。 4.3.1.4 了解测试中应注意的基本问题。 4.3.2 中级职务 4.3.2.1 掌握微光像增强器的理论知识。 4.3.2.2 熟悉微光光电子方面的基础知识。 4.3.2.3 掌握计算机的操作原理并熟练使用。 4.3.2.4 了解微光像增强器测试方法及原理。 4.3.2.5 掌握外语知识，并能熟练查阅资料。 4.3.3 高级职务 4.3.3.1 精通微光像增强器的基本结构及相关原理。 4.3.3.2 掌握测试仪系统的设计原理。 4.3.3.3 掌握光电子和计算机的相关知识、操作与分析。 4.3.3.4 熟悉国内外微光像增强器的现状。 4.3.3.5 掌握外语知识并能够熟练的翻译外文专刊。 4.3.3.6 学习新领域知识。 4.4 实际工作能力 4.4.1 初级职务 4.4.1.1 能够独立完成微光像增强器的测试工作。 4.4.1.2 在测试中遇到问题，具有分析、解决问题的能力。 4.4.1.3 工作中提出新的方法。 4.4.2 中级职务 4.4.2.1 能够独立完成较难度、具有一定技术的测试工作。 4.4.2.2 能够制定阶段性的计划和进行总结。 4.4.2.3 能够完成微光像增强器的试验报告、技术总结。 2 Q/AG L07 ×.××－ 2003 4.4.3 高级职务 4.4.3.1 根据微光像增强器的任务要求，能够独立完成技术标准。 4.4.3.2 能够独立完成新方案设计，最后组织实施。 4.4.3.3 能够处理微光像增强器测试中出现的高难度技术问题，进行技术攻关。 4.4.3.4 能够独立完成论文，技术总结。 4.5 工作经历 执行 Q/AYGF 1.1 工程技术与研究系列岗位规范通用标准。 4.6 身体条件 健康。 附加说明： 本规范由人事劳资教育处提出； 本规范由人事劳资教育处归口； 本规范起草单位：二室 本规范主要起草人：贺英萍 本规范由人事劳资教育处负责解释。 3