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AAA原木门原木家装连锁机构员工手册 PAGE PPAGE 1 AAA原木门原木家装连锁机构员工手册 致AAA原木门原木家装连锁机构员工同仁的一封公开信: 广大的各阶层员工，应当以尽职尽责的职业精神、务实专业的做事态度，努力把事情做对做好，而不是做了。在工作中不断总结、改善做业方法，完善改进工作流程，不断努力提升自己的专业技能、丰富自己的专业知识；公司员工一定要珍惜公司提供的每一个自我实现的机会，努力创造实现自我价值的机会，不断去尝试承担更多的责任和义务；公司员工不应当只是默默无闻或是事不关己高高挂起或是妄自菲薄，而是树立高度的主人翁精神！你们是企业的一份子，企业持续发展离不开和谐的劳动关系，你们是企业宝贵的资源，你们的劳动值得每个人的尊重！ 今天，与其说我写信给大家，不如说我是在与大家开诚布公的沟通！沟通很重要，感情要沟通、工作需要沟通、信息需要交流。其实管理实质就是沟通，工作中、生活中我们每个人都要把握沟通的技巧和沟通的原则。在我们的企业内部，我们要形成三种有效的沟通机制：上级与下级、下级与上级、同事与同事之间的平级沟通。 作为上级与下级的沟通，沟通不只是命令，还需要指导，更要有为什么这样做、如何做、如何做的更好的教育，…… 作为下级与上级的沟通，沟通不是报怨，而是一份申请，一份有价值、有建设性的意见或是一件有针对性的改善方案，…… 同事（部门）与同事（部门）之间的沟通