- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成本管理部 关键业绩考核指标(部门)
一 、关 键业 绩定量 指标
指标名称 权重 指标含义 / 衡量因素 信息来源 评分方法
1、部门预算
5% Z =年 (季)部门预算实际发生额 / 年 (季)部门预算额 x100 % 财务部 基准值 100 % 努力值 95% 挑战值 90%
控制情况
2、建安成本控 成本管理 部 /
20% Z= (实际成本 - 目标成本) / 目标成本 基准值 8% 努力值 2% 挑战值
制率 项目公司 0
建立建安目标成本考核系统,制定建安成本考核细则,并设
3、建安目标成 置各项目目标成本
本系统建 设完 20% 相关部门 基准值 努力值 挑战值
工作任务实际进度
成率 Z
工作任务计划进度
二 、关 键业 绩定性 指标
评分方法
指标名称 权重 指标含义 信息来源
需改进( 60 分以
优秀 (100~120分) 良好( 80~99 分) 合格( 60~79分)
下)
对 拟 开 发项 目 的 成 对 拟 开 发项 目 的 成 对 拟 开 发项 目 的 成 不 能 在 规定 的 时 间
本进行全面的分析、 本进行全面的分析、 本进行全面的分析、 内 对 拟 开发 项 目 的
研究,结果准确、可 研 究 , 结果 比 较 可 研究, 结果比较可靠 成 本 进 行全 面 的 分
拟 开 发 项目 的 成 本
4、成本分析 15% 相关部门 靠,对成本控制中存 靠, 对成本控制中存 析、研究,分析结果
分析与研究
在 的 问 题及 时 提 出 在 的 问 题及 时 提 出 可信度较低
改进意见, 意见具有 改进意见
建设性
设计方、总承包、铝 设计方、总承包、铝 设计方、总承包、铝 设计方、总承包、铝
文档评论(0)