团队梯队培养.pptx

培养团队梯队 持续助力企业 可持续性发展 管理 梯队 层级 关注 考核 培养选拔 盘点 结构 一起来看看 - 哪一种更好？ 创业型？ 均衡型？ 老龄型？ 其它型？（含赛马型） 探讨 为什么需要培养梯队 内部没有晋升 空降兵多了好么 牛人离开 团队都是一个类型的人 不行 缺少引领者 外部定向挖来的人可以解决内部需求么？ 目的 人才梯队建立的目的 培养 如何培养梯队人才 人才 人才九宫格该如何控制比例？ 过程 培养人才不是一蹴而就，需要持续长期的关注、考核、选拔 盘点 人才为什么需要盘点？ 如何进行盘点 总结 一起来回顾总结一下 有梯队意识 关注、考核、选拔 补充新鲜血液 培训、激励 淘汰不达标 盘点、回顾 感谢 听只是学习万里长征的第一步，请抓住一切机会去实践 谢 谢！