培优补差方案.pdfVIP

中学培优补差实施方案 一、指导思想： 为了落实上级文件精神， 正视我校学生的个体差异， 根据每个学 生的实际情况有针对性的进行教育， 让所有的学生都得到发展， 特制 定了培优补差工作方案。 二、工作思路： 学校加强对培优补差工作的全程监督与管理， 建立相应的规章制 度，重视对培优补差工作的调查研究， 关注教师培优补差工作的实效 性。 (一) 建立规章制度，加强过程管理 1、建立档案，积累资料。由教导处负责，各年级分学科对各班 的优秀生及学困生进行梳理，整理资料，建立档案。 2、制定计划，明确任务。 a. 任课教师制订学期培优补差工作计划。做到：定培训时间， 定培训教师，定培训内容，定培训目标，定培训措施，交教导处审定 并操作。 b. 教导处制定兴趣班培优补差授课计划。 3. 关注过程，保证实效。为了搞好培优补差工作，教导处要关 注培优补差工作的进展情况，重视检查与积累，认真开展调查研究， 及时表彰培优补差先进个人，推动教学质