护理_目标管理.docVIP

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  • 2021-03-24 发布于山东
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医院 2017 年护理目标管理 认真落实医院安全管理措施 ,坚持以患者中心 ,提高服务质量 ,规范服务行为 ,强化管理意识 、质量意识 、服务意识和安全意识 。 本着 “质量为先,教育为重 ,管理为新 ,以人为本 ”的理念 ,不断提升质量内涵 ,为患者提供 “优质 、高效、便捷、满意 ”的护理服务 。 一、目标 (一)临床护理质量 全院范围内建立各级护理质量小组 ,职责分工明确 。 护理部每月及季度重点及全面组织全院护理质量检查 ,科室每月自查并有活动记录 ,科室每月将质量进行分析 、汇总并将质量分析报告报护理部 。 1.基础护理合格率 ≥100% (合格分 ≥85 分) 2.特一级护理合格率 ≥90%。( 合格分 ≥85 分) 3.病区管理合格率 100%(合格分 ≥90 分) 4.健康教育覆盖率 100%,知晓率 ≥70% 5.病人对护理工作满意度 ≥96% 6.护理文书书写合格率 ≥90%(合格分 ≥90 分) 7.护理理论考核合格率 ≥70%(合格分 ≥80 分) 8.技术操作合格率 ≥90%(合格分 ≥90 分) 9.急救药品 、物品完好率 100% (合格分 100 分) 10.消毒隔离合格率 100% (合格分 100 分) 11.护理事故发生率 0 12.院内压疮发生率 0 13.服务投诉率 <0.5% 14.手术室、供应室由科室制定科内相应目标管理 ,护理部

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