塘厦镇第1小学教师绩效评估方案(草案)(hq).docxVIP

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2021-03-25 发布于天津
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文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑?欢迎下载支持塘厦镇第一小学教师绩效评估方案（草案）根据市教育局的文件精神，为公平、公正、科学合理地使用好市财政下的绩效工资，充分调动教职工工作积极性，促进学校内涵发展，我校于2008年12月制定了《塘厦镇第一小学教师绩效评估方案》。一、我校绩效评估的指导思想在公平公正、科学合理的前提下，坚持多劳多得、优质多得、适度拉开、兼顾各方的原则，以充分调动教职工工作积极性，促进学校发展。二、我校绩效评估的基本思路根据上述指导思想，我校从两方面发放绩效工资：一是根据各人的工作量发放工时津贴，体现多劳多得；二是根据各人在教育教学管理过程中