横向问责活动推行方案 横向管理方案.pdfVIP

横向问责活动推行方案 横向管理方案 横向问责活动推行方案 为进一步深化公司管理变革进程，规范公司各项流程、制度、控制卡，使公司所有人 员都参与到自诊自查和横向稽查工作，并结合公司实际，特推行此横向问责活动方案。 一、标语征集 为营造一种良好的横向问责氛围，现举行横向问责标语征集比赛。 1）征集要求： 1. 公司所有员工均可投稿； 2. 内容要能体现相互部门、工序、岗位间的横向问责关系； 3. 截止日期：2011 年 10 月 11 日18 点（投稿处：稽查中心）； 2）稽查中心汇总所有投稿件并会同朗欧项目组老师评审，本次活动评出前三名 奖励如下： 第一名：1 名，奖励 100 元/人； 第二名: 2 名，奖励 50 元/人； 第三名：3 名，奖励 20 元/人。 二、各部门横向问责一览表的编制完成 1.各部门按提供的样版格式把横向问责一览表编制好,要求在 10 月 12 前完成; 2.此一览表是作为横向问责的重要依据,如之前未定标准的可按“新标准”会签后执行。 三、横向制约第一人评选 为有效开展横向制约活动，聚焦敢于第一个开横向问责单的人，特进行 “横 向问责第一人”评比。 针对每天第一个开