2021年二级人力资源管理师《理论知识》多选冲刺试题及答.docVIP

2021年二级人力资源管理师《理论知识》多选冲刺试题及答 多项选择题 第1题多选 关于技术投射的特点，下列说法正确的是（　）。 A．测评目的的隐蔽性 B．内容的非结构性与开放性 C．反应的自由性 D．内容的结构性和封闭性 E．反应的迟钝性 参考答案：A,B,C 参考解析： 投射技术的特点包括内容的非结构性与开放性；测评目的的隐蔽性；反应的自由性。 第2题多选 受训者培训成果的评估内容包括（　）。 A．受训者工资评估 B．受训者绩效增长度的评估 C．受训者技能结果的评估 D．受训者行为改善度的评估 E．受训者情感结果的评估 参考答案：B,C,D,E 参考解析： 受训者培训成果的评估内容主要包括后四项。 第3题多选 360度考评中包含的考评者有（　）。 A．上级 B．本人 C．下级 D．同事 E．客户 参考答案：A,B,C,D,E 参考解析： 360度考评中考评者包括上级、同事、下级、本人、客户。 第4题多选 选项中说法正确的是（　）。 A．企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 B．应该选择正确的时机进行培训 C．收益评估法属于定性评估法 D．培训课程设计要符合成人学员的认知规律 E．企业的战略分析决定着企业的发展方向 参考答案：A,B,D,E 参考解析： 收益评估法属于定量评估法。 第5题多选 满足权力需要的行为可以是（　）。 A．比竞争者更出色 B．影响他人并改变