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2021年二级人力资源管理师《理论知识》考前必做试题及答案6 202*年11月人力资源管理师报名时间预计将于9月进行，同时我们将为大家提供报名入口、方便考生进行报名，请考生随时关注人力资源管理师考试频道，我们将第一时间为大家提供最新的报名信息，敬请关注。点击进入：全国202*年11月人力资源管理师报名入口 　　环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。 点击进入：202*年人力资源管理师考试【代报名入口】 相关推荐：报名时间 | 报考条件 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题 多项选择题第21题多选狭义的人力资源规划，包括的年度计划有（　）。A．人员配备计划B．人员培训计划C．人员补充计划D．人员晋升计划E．薪酬激励计划参考答案：A,C,D参考解析： 狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有：人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。第22题多选员工素质测评中的能力测评一般包括（　）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造力测评参考答案：A,B,D,E参考解析： 本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。第23题多选狭义的人力资源规划包括（　）。A．人员培训计划B．人员补充计划C．人员配备计划D．人员薪酬计划E．人员晋升