员工行为规范及违纪处罚条例.docxVIP

员工行为规范及违纪处罚条例 、总则 一）目的 为了进一步规范员工的日常行为，提升个人素质和修养，提高工作 效率，全面维护企业形象，确保公司在激烈的市场竟争中不断发展壮大， 特制定员工行为规范准则及处罚条例。 二）适用范围 本《条例》适用于在本公司工作的全体人员。 三）实施原则 1 、原则：明确职责、逐级负责、纵横结合、严格考核、奖罚分明。 2 、管理方法：纵向实行部门经理负责制，按日常逐级管理的方法进 行；横向实行公司行为规范管理主管部门与各部门相互配合制，按对 员工进行定期或不定期检查、培训、督促和考核等方法进行。 四）管理职责和权限 1 、行政部是公司员工行为规范管理和检查的主管部门，负责