运作部任职资格体系.pdfVIP

朝陽任職資格说明书 部门：運作部 岗位: 課長 课别：生管課 职等 : 6 等 1 因素名稱：最低學歷要求 因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。 適用 說明 宽放条件 其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事 點 本項工作無關係。 1 高中畢業和中專 30 2 大學專科 60 v 經濟﹑管理﹑物流類專業優先 無 3 大學本科 100 4 碩士研究生及以上 180 2 因素名稱：知識範圍 適用 因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準 點 說明 宽放条件 在於廣博而不在精深。 1 日常工作知識，上崗前不需要進行培訓 5 2 基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經 20 過短期和系統的培訓 3 必須有一定的專業知識，或需要積累較多的 40 深悉 PMC整體運作流程 , 並對關務﹑財務﹑ 實踐經驗 無 品質及生產運作有一定認知 4 具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且 90 需要其他專業的知識和技能 v 5 需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合 180 性專家的知識結構 3 因素名稱：專業要求 適用 因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職 說明 宽放条件 點 者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量 。 1 無需決策 0 2 自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級 10 主管 3 自主決策的機會較少，但工作事務上的自主 30 性較大. 對訂單審核﹑生產計劃﹑出貨管理等運作 4 有近一半的事情可以自主決策，一般技術問 60 流程熟悉 ; 對海關﹑商檢的運作以及 ERP系 無 題或專業工作可自行解決； v 統邏輯有一定認知 ; 具備基本的財務知識 5 大部分事情可以自主決策，只有極為重大的 120 工作任務才需請示上級主管 6 基本上是自主決策的 180 4 因素名稱：工作經驗 因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨 適用 說明 宽放条件 著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種 點 必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。 1 無需專門的經驗 5 2 1年以下 20 3 1