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- 2021-03-26 发布于湖南
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公司差旅标准制度
出差制度及补助标准细则
目的:为了加强公司的出差管理和费用支出,进一步加强财务管理。合理使用资金,提高资金使用效益,现结合本公司实际情况制定本规定。
第一条 员工出差依下列程序办理:
(一)出差前,当事人部门应填写出差申请单写明出差事由、人数、地点、天数。出差期限由派遣负责人、财务总监、董事长视情况需要事前予以核定天数。
(二)出差人凭核准的出差申请单可向财务总监暂支相当数额的旅差费,原则是前账不清,后账不借;未向财务暂支费用的,返回后7日内报。
第二条 出差审核权限:
(一)当日往返的市内出差由财务总监、总经理核准。
(二)2日(含2日)以上出差的由董事会秘书处备案后报财务总监、董事长批准。
第三条 出差延误处理。出差途中除因病或遇意外灾害,或因工作实际需要延误回程的应及时与相关董事会秘书处电话联系。除请示批准的延时外,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销旅差费额外部分外,依情节轻重作出处理。
第四条 出差费用补助标准:
1.补助标准
(1)出差补助分
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