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                幼儿园教师工资制度为了规范管理明确教师的福利不断提高教师的工作积极性加强师德师风教育提高我园保育质量和教育质量特制定工资制度与奖惩细则其它补贴工资的基本原则是基本工资其它补贴伙食费工作考核绩效社保基本工资教师底薪根据学历程度而定本科学历元专科学历元中专学历本科学历元专科学历元中专学历元保育员食堂工作人员底薪元经过幼师专业培训或有一定教学经验至少一年教龄入园试用期为一个月试用期确定是否录用一经录用签定基本工资元月试用期满后根据工作能力及表现确定是否录用一经录用签定劳动用工合同签订合同后持证上岗基本
                    
幼儿园教师工资制度
为了规范管理,明确教师的福利,不断提高教师的工作积极性,加强师德师风教育,提 高我园保育质量和教育质量。特制定《工资制度与奖惩细则》:
)+其它补贴工资的基本原则是:基本工资 (
)+其它补贴
(伙食费、工作考核、绩效、社保、)。
、基本工资:
1、教师底薪根据学历程度而定:
①本科学历700 元;②专科学历650 元;③中专学历600 
①本科学历
700 元;
②专科学历
650 元;
③中专学历
600 元;
④保育员、食堂工作人员底薪
550 元。
2、经过幼师专业培训或有一定教学经验	(至少一年教龄)入园试用期为一个月,试用期
确定是否录用。一经录用,签定基本工
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