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岗位名称：MIS系统管理员
岗位所在流程：此栏目不必填写,由新华信填写
项目
工作细节
任务完毕原则
专用工具使用
注意事项
输出成果
意外解决
MIS/POS培训和推广
1.与销售部、产品经理,青少年事业部联系，电话调研或实地调研，拟定重点区域和经销商
2.拟定培训和推广对象，告知经销商参加培训
3.制定培训和推广筹划
4.实行培训和推广系统
5 培训前场地,设备,资料准备工作,及协助经销商联系住宿
6.实行培训后检查和监督经销商使用系统
7.同经销商订立使用MIS管理系统及发放注册码
8.工作总结
经销商正常安装使用MIS信息管理系统
年终经销商系统使用率为25%
硬件：
投影仪
传真机
MODEM
刻录机
及时沟通，按筹划进行工作，按有关制度执行
每次培训不少于10家经销商
受培训人员综合素质问题
保证李宁经销商能正常使用系统并运用系统提高其管理及销售
经销商上报数据
经销商系统正常运转
按筹划调节工作
MIS/POS维护工作
1.每日对MIS/POS系统进行维护
2.对每日维护进行记录
3.形成MIS/POS维护指引手册
每月投诉不超过1%
软件：VF
MIS系统
pcanywhere
理解业务流程
及时做好每次维护记录
保证李宁经销商及时把销售数据及库存数据上报到北体以保证有关人员能理解到经销商详细销售状况和公司产品在各地销售及库存状况
远程登录解决或现场解决
数据采集
1．拟定上报数据经销商
2．发放专门程序
3．收零售数据
4．发数据到有关人员
5．导入零售信息总后台
6．总结和反馈经销商
扩大数据上报范畴，支持零售信息后台分析
如何提高经销商上报数据积极性和责任感
为零售信息总后台提供经销商销售数据
及时沟通
与营销系统配合，探讨各种解决方案
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