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面试技巧大全一、面试前准备　　　　 1．拟定3W 　　　　明确面试前三要素--When (时间)、Where（地点）、Who(联系人）：普通状况下，招聘单位会采用电话告知方式。 您这时可得竖起耳朵仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问。 对于某些大单位，您最佳记住联系人。 关于地点，您还是以勤为本。 若不熟悉，最佳先跑去查看查看地形。 　　　　2．知己知彼 　　　　a) 事先理解某些单位背景 也就是先在家做某些调查（homework or research）。 详细理解问题可涉及：单位所在国家背景、单位所处整体行业状况、单位组织构造。 若有也许最佳再多理解些这个单位人事状况。 这些足以显示出您对该公司兴趣和向往。在当今这个信息时代，您不妨到公司主页中转转，一定会有很大收获。固然尽管您暗地里为自己灌输了这样多信息，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然流露出来才干达到您真正目，不要有卖弄之嫌，她们理解一定比您懂得更深刻，随时会给您打分。 　　　　b) 准备问题 　　　　仔细考虑： 她们会问我些什么呢？ 想对策 ---- 迎战 我想理解些什么呢？ 找问题 ---- 挑战 　　　　c) 模仿面试练习 　　　　3．披挂上阵 　　　　a) 着装：力求简洁大方，无论您穿什么，都必要充分体现您自信。普通来说，所穿服装要保证干净，并且适合此行业穿着。一定要穿比较职业着装（professional）。男士应着西装，女士应穿套装。着装好与坏非常能左右您自信心。只有您着装与周边人相融合，您才会感到融洽放松，您自信心自然也会提高。那么与否一定要穿名牌呢？其实真没必要。单位真正看重是您内在素养。　　　　b) 面试所带物品： 带好简历。 也许您会问：“她们不是均有我简历了吗？干嘛还要我再带？“ 　　　　1) 普通来说收您简历人和面试您人往往不一定是一种人。 　　　　2) 参加面试人诸多，简历容易混淆。 　　　　　　3) 别觉得面试考官不紧张。她一紧张把您简历搞丢也真说不准。 　　　　4) 面试考官有时会问您要简历，倒不是由于她没有，并且您简历也许就放在她手上。她问您要因素只是要看看您办事与否细心、周到，与否是有备而来。 并且您想想，考官手里简历也许是多次复印版本，或许已模糊不清，面目全非了。 若这时您把一份纸张精良，制作完美原版简历送到她面前，她必然会眼前一亮。就 这一亮工夫，您“前三分钟印象值“便已经直线上升啦。 　　　　　　　　 4．心理战术 　　　　 a) 保证睡眠：不要采用悲观态度，觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保证足够睡眠。但是有人也许会兴奋过度或娱乐过头，导致自己第二天疲倦不堪，无精打采；有人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿；尚有某些人呢，紧张过度，死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。反正说究竟，您必要睡个好觉。 　　　　b) 早饭：按寻常习惯最佳。为什么说要按寻常习惯呢？这不但是个生理问题，同步也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了，您就极也许一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧张。这样恶性循环，使得一种小生理反映变成了一种大心理反映。所觉得了使自己放松些，您可以上午起来慢跑一会儿，以保证一种好心情。 　　　　c) 建立自信：对于失业者，再就业并重建自信心是很核心。特别是那些从九重天跌下来人，摔得太狠，爬起来亦会更艰难。但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空。尚有某些人，由于面试了诸多次，经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之，信心全失，以为自己是等不到中举那一天了。其实您一定要记住，付出了总会有回报，只是时间问题。成功总属于执着人。最后要说是，万一在面试当头节骨眼，您碰上了晦气事情，怎么办？其实想必人们均有这种体会，当一种人保持一种积极态度和一种良好精神状态时，坏事会变好，好事也会变得更好，无论什么事您都能泰然处之。但当一种人情绪低落，态度悲观时，眼前看到便全是黑色事件，倒霉事接踵而至。其实这都是某些心理主观因素在做祟。用一颗寻常心、一颗布满阳光心去看这个世界，您会发现其实这世界很美。乐观某些，您会每天布满自信。　　　　　　　　二、面试种类 　　　　1．按人员编排分类：招聘人员→应聘人员 　　　　a) 一对一，One-on-one 属于“单打独斗“。 　　　　b) 两人或两人以上对一种， Group interview 普通是由一种应聘者面对数名考官，属于“舌战群雄“类。 　　　　c) 一人对一组，校园面试中常用，普通是由一名单位招聘主管面对一组应聘者，属于“群英会“类。这种面试需要注意如何在群体中体现得当，既要积极活跃，又不能抢尽风头，对别人构成压力或威胁。 　　　　2. 按阶段分类：　　　　a)