（岗位职责）职务说明书调查表范本区域经理职位说明书调查表.pdfVIP

（岗位职责）职务说明书调 查表范本区域经理职位说 明书调查表 职位说明书调查表 本调查的用意和目的： 本调查的目的于于了解公司各岗位、各员工目前工作的壹个基本情况，其用意 于于使我们的咨询工作有壹个更为详细的信息来源。我们申明：本调查表只用于本 次咨询工作，决不用于其它任何用途。 填写注意事项 ： 1 ：本调查表的填写可能要费您壹点时间，请您谅解，于填写时，请尽可能详 尽、具体地填写，对每项任务的描述也请您做壹个详尽的描述，谢谢！ 2 ：请您于填写完本调查表之后，交给您的直接上级进行检查。 3 ：对于壹些确实不存于的项目，能够不填；对于壹些不明白、有疑问的项目， 请 您直接和我们联系，联系电话：xxxxxxxx 4 ：请于本周四下班前发回，谢谢您的合作！ 壹、基本资料 职位名称 （岗位名称）区域经理 填写人姓名 所于部门 销售部 职位定员 从事本岗位工 直接上级 （岗位名称）销售部经理 作时间 请将下级岗位名称壹壹列举： 直接下级 业务经理 所辖人员 请按所辖人员所处管理层级、关联人数填写： 职位填写日期 所辖人员为壹般业务人员 二、工作描述 本岗位工作目标： 其他目标： 主要目标： 1)制定所辖区域市场销售计划，组织地区市场调 1）协助营销经理实施营销活动 研 2)开发新客户 2）配合工程部的项目实施 3）管理销售队伍 3)合同的审核和上报 发生频次 工作任务：请认真、详尽地描述您所从事的工作和相应的发生频次： （年、月、日） 壹．主要工作任务 （即任务中属较为重要的职责）占全部工作时间的百分比：% 1）制定所辖区域市场销售计划，报销售部经理审批后，认真贯彻执行；5% 2）开发新的合作伙伴及销售渠道，形成稳定的客户来源；10% 每月壹次 3）每月分配且下达业务经理的销售任务，和他们签订关联的销售任务书；5% 不定 4）每月末收集且分析所属区域员工的述职方案整理后上报销售部经理；4% 每月壹次 5）对公司技术发展的方向，每月撰写市场调研方案上报销售部经理，提出可行性建议。5% 每月壹次 6）每壹季度末和销售部经理定期考核员工的工作绩效，根据考核结果提名晋升人员；每月壹次 三月壹次3 每月四% -六次 7）提供市场战略情报，每周定期和销售部经理至少交流1 次；5% 每月二-三次 8）合同签订前进行初步审核，且上报销售部经理审核3% 二．日常工作任务 （即每日工作中均需从事的工作