稽查员绩效考核细则.pdfVIP

稽查员绩效考核细则 辖区业绩指标考核： ( 标准分 100 分) 评价项目 标准 管理辖区的总销量任务完成率 得分＝辖区实际销量 / 辖区任务销量 ×100 分 工作目标及工作过程指标考核： ( 一至四项仅统计扣分 ) 评价项目 标 准 1、 发展线人提供准确线报 （25 分）。 ◎ 分析线报真实性 ; ◎ 填写举报记录。 一、打私、打假、 2、 24 小时待命 , 服从领导指挥、调遣 , 随时出动办案 （10 分）。 打非 , 参与查处 ◎所有稽查人员手机须 24 小时开机。 违 法 案 件 （45 3、组织人员 ,联系协作单位查处违法案件 （10 分）。 分）