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面试题库（常规面试） 常规面试 面试新毕业学生所要使用问题 　　当面试刚刚走出校门毕业生时（就是那些几乎没有工作经验应聘者），你但愿录取那些要么学习不久，要么有领导（管理）潜力毕业生。你但愿对方有决定能力、毅力（时间加努力等于成功），或是可以看清人能力。下面问题就是为上述目服务。 *?你为什么想读大学？ *?你为什么选取。。。大学（学院）读书？ *?大学时，你为什么选取。。。专业？ *?如果你在大学（学院）做过兼职工作话，你以为哪种兼职工作对你最故意思？为什么？ *?你最喜欢课程是什么？为什么？你最不喜欢课程是什么？ *?你以为你所受教诲对你生活最大意义是什么？ *?你以为学校分数重要吗？学校评分制度有什么意义，它能体现出什么来？ *?你哪门课学得最佳？为什么？ *?哪些课程学得没有你想像那样好，为什么？你如何来加强那几门课程学习？ *?你专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？ *?我想懂得，你在大学时遇到最有挑战性事情是什么？为什么你以为那件事对你最具备挑战性？ *?简介一下你课外活动。你为什么乐意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 理解应聘者信奉、价值观念和世界观 　　人们对事情看法和某些决定最后是要建立在她们信奉、价值观念、世界观上。因而，招聘时，要特别考虑到把应聘者和公司信奉、价值观念、世界观紧密联系在一起，并要看两者之间与否能包容。面对公司裁人，那些以为人员和工作是可以互相代替经理，和那些以为每个人均有其独到之处，而这些独到之处正是公司长远成功核心经理，会采用截然不同做法。同样，那些相信依照客户需求给客户提供优质服务销售人员和那些只顾“销售额不断上升”销售人员在寻常工作中做法也完全不同。下面问题就是理解应聘者信奉、价值观和世界观。 *?你以为你最基本商业理念是什么？ *?请你说说你在管理人时所使用最基本哲学思想是什么。我想懂得你这些理念如何引导你此前工作？ *?哪些工作经验对你个人信奉、价值观念和个人哲学形成起作用最大？ 回顾你过去 *?谈谈你自己 *?浏览你简历，规定你对自己曾做过重要决定做出解释 *?详细谈谈你在某公司工作 你职业兴趣 *?你职业目的是什么？你筹划如何实现这个目的？你应聘这个职位与你职业筹划与否吻合？ *?是什么吸引你在某行业或职位工作？你为什么可以在此类工作中体现出众？ *?你为什么乐意为某公司工作？ *?你在短期或长期能为公司做出如何贡献？ *?你考虑其他职业是什么？ *?你如何评价自己过去5年？ *?你与其她应聘者有何不同？ *?你与否参加过其她某些公司面试？咱们之间与否可以互相比较？ *?你以为在这个职位人应具备哪些能力？ *?如果你在我位置，在此进行面试，你如何对被面试人做出评估？ *?推销你自己，向我证明你是我应当认真考虑人选。 *?与我公司相比，你与否更适合于某公司（竞争对手）？ *?你与否有倾向工作地点？对于出差和更换工作地点你如何看待？ *?如果咱们当前聘任你，你与否会接受这个工作？ *?假设你接到3份职位，你如何决定接受哪一种？ 技术类问题 *?你如何打开此产品市场？ *?你如何对公司进行评估？ *?当你通过损益表评估公司财务状况时，你会参照哪些重要财务指标？ *?为什么医药公司在失去专利保护时会对产品提价？ *?你建议投资购买何种股票，为什么？你使用何种工具评价它安全性？ *?你曾犯过最大投资错误是什么？ *?你以为中华人民共和国经济将来将如何发展？ *?你如何向客户推销公司？ *?你写作能力如何？给我某些使我信服事实。 *???你工作职责是什么？ *???你权利范畴是什么？你对部门、公司、行业或地区个人影响力如何？ *???你工作有周期吗？市场波动与否会影响你工作稳定性？ *???在这个职位上要想做成功，需要什么样技能、经验、教诲和个人资源？ *???这份工作可以使你在技能和知识上有什么发展？ MBA/你在清华大学经历 *?你为什么要申请清华大学MBA？你对在这里学习如何评估？获得了研究生学位后你强项和弱项分别是什么？ *?在清华大学学习，你最欣赏它那一点？ *?你是如何通过关系网获得与此工作有关技能？ *?你在清华大学学习时最大难题是什么，你是如何解决？ 个人问题 *?你如何度过在清华之外时间？ *?你丈夫（妻子）是做什么？（在美国问及关于家庭背景、婚姻状况、宗教信奉等个人问题是违法，然而你应对这样问题有所准备，以便迅速地回答提问者，避免问及到你不但愿被问到个人隐私，而将话题引到你可以胜任此项工作能力上）。 转换角色 *?你与否对公司尚有要问问题？ *?你与否尚关于于你自己重要方面没有讲？ MBA指引之面试题库：