2021年度XX公司企业法律顾问制度暂行细则.docVIP

xx公司公司法律顾问制度暂行细则 第一章 总 则 第一条 为了推动xx公司公司法律顾问制度建立，依照政府关于部门规定，按照市普法办文献规定，结合xx公司实际，制定本暂行细则。 第二条 实行公司法律顾问制度目是，在公司内部形成由公司决策层主导、公司法律顾问全面负责、公司法律机构提供业务保障、全体员工共同参加法律风险防范体系。 第三条 实行法律顾问制度工作规划是：进一步完善公司决策管理、财务管理、合同管理等一系列规章制度，建立健全法律事务信息管理系统，巩固全过程参加经营管理法务工作机制，完善公司法律风险防范体系，公司法律队伍建设获得明显成效，公司依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益能力进一步提高。 第四条 法律顾问是指具备公司法律顾问执业资格，全面负责公司法律事务工作高档管理人员。 第五条 公司法律事务部是专门承担公司法律事务工作职能部门，是公司法律顾问执业机构。 第二章 任职资格、聘请程序及级别待遇 第六条 任职资格： 1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合 作，作风严谨，具备良好职业素养； 2、熟悉当代公司经营管理，理解行业发展动态和方向， 具备较高政策水平及较强组织、协调和沟通能力； 3、精通法律业务，具备解决复杂、疑难法律事务工作 经验和能力； 4、具备公司法律顾问执业资格，在公司中层以上管理部 门担任重要负责人满3年或者担任公司法律事务机构负责人 满2年； ??? 5、xx公司规定其她条件。 第七条 xx公司法律顾问由公司董事会聘请，其薪酬享有公司副职待遇，但不进入领导班子。一级公司将所选聘法律顾问报送xx公司备案，其级别薪酬可参照执行。 第三章 法律顾问权利和职责 第八条 依照公司董事会授权，具备组织、协调公司各部门和下属公司法律事务方面职权。 第九条 参加公司重大经营决策，出席关于董事会、总经理办公会议和其她有关专项会议并提出专业意见。 第十条 重要职责： 1、全面负责公司法律事务工作，统一协调解决公司在决策、经营和管理中法律事务； 2、参加公司重大经营决策，保证决策合法性；参加公司重大投融资、产权转让、担保，改制、重组、上市，招投标、重大诉讼、知识产权管理和保护等方面工作，并对有关法律风险提出防范意见； 3、参加公司重要规章制度制定和实行，建立健全公司法律事务机构； 4、负责公司法律宣教和培训工作，组织建立公司法律顾问业务培训制度； 5、对公司及下属单位违背法律、法规行为提出纠正意见，监督或者协助关于部门予以整治； 6、指引下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人任免提出建议； 7、其她应当由公司总法律顾问履行职责。 第四章 法律顾问重要工作和责任 第十一条 法律顾问是公司法律事务全面负责人，在公司法定代表人或总经理直接领导下组织公司法律事务机构开展工作，履行法定职责并依照履行职责状况承担相应责任。 第十二条 依照公司关于制度，法律顾问重要工作和相应责任涉及： ?1、负责组织编制公司规章制度制定、修改筹划，以公司名义下发规章制度，在提交公司领导班子审议前，须提交法律顾问审核。 ?2、参加公司改制审批工作，改制委员会提出审批意见中须有法律顾问出具审核意见，方可提交公司领导班子审议。 ?3、参加公司投资项目审批工作，投资委员会提出审批意见中须有法律顾问出具审核意见，方可提交公司领导班子审议。 4、参加资产处置审批工作，资产处置委员会提出审批意见中须有法律顾问出具审核意见，方可提交公司领导班子审议。 5、负责合同审核把关，各部室草拟各类合同，以及属下公司报送公司审批股权类、知识产权类合同，公司法律部提出法律意见后，由法律顾问审核方可提交公司领导签批。 6、负责公司经营管理过程中拟对外发出重要法律文献审核把关，由其提出审核意见方可提交公司领导签批。 7、负责组织诉讼案件解决，公司法律部草拟诉讼解决方案、起诉状、答辩状、仲裁申请书等法律文书，在提交公司领导签批前，须报法律顾问审核。 8、负责指引下属单位法律事务机构建设，对下属公司法律事务机构负责人任免提出建议。 9、负责公司常年法律顾问选聘工作，公司法律部提出选聘方案后，由法律顾问审核，再提交公司领导审定。 10、负责指引下属公司外聘律师管理工作。 11、公司领导交办由总法律顾问负责解决法律事务及其她重大事项。 12、法律顾问不作为、不当作为、玩忽职守、滥用职权、谋取私利，给公司导致较大损失，依法追究其法律责任；有犯罪嫌疑，依法移送司法机关解决。 第五章 附 则 第十三条 本细则未尽事宜，按照国家法律、法规和公司规章制度执行。 第十四条 本细则由xx公司负责解释。 第十五条 本细则经xx公司董事会批准试行。