卓越绩效管理之测量分析与结果课件 .pptxVIP

《卓越绩效评价准则》国家标准框架图;4.6测量、分析与改进—概览;关键术语解释;4.6.1.1绩效测量;4.6.1.1绩效测量;4.6.1.1绩效测量;;;;4.6.1.1绩效测量;;4.6.1.1绩效测量;;4.6.1.2绩效分析;4.6.1.2绩效分析;;;b)、如何将分析结果传递到各相关负责人，为其决策提供有效的支持。;;4.6.2信息和知识管理;4.6.3改进;4.6.3.1改进的管理;如何明确子/分公司各项关键工作的改进计划和目标。;b、如何实施和测量改进活动;C、如何评价改进成果。;4.6.3.2改进方法的应用;如何利用多种形式组织员工开展各种改进项目或活动，如采用标杆对比法、SWOT分析法、业绩排行法、讨论法等形式开展改进活动。;;b、如何正确和灵活地应用统计技术和其他方法，充分利用数据、信息和知识，为子/分公司各项关键工作绩效的改进提供支持。如合理运用对比分析、趋势分析、指标对比等方式。;概念解释;《卓越绩效评价准则》国家标准框架图; 卓越绩效评价准则; 4.7 经营结果—概览1;4.7 经营结果—概览2; 4.7 经营结果—概览3;;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8