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招新的创意活动策划 　　招新的创意活动策划1 　　一活动背景及活动意义 　　每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。 　　二活动对象：在校全体新老学生 　　三活动内容 　　分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新 　　(1)前期宣传 　　时间：20__年9月16日(暂定) 　　宣传的形式： 　　我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。 　　分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。 　　办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。 　　宣传部负责海报，三张，老地方贴。 　　分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。 　　(2)后期招新 　　时间：新生军训结束以后 　　地点：待定 　　内容： 　　1摆摊填写报名表 　　2多媒体展示 　　各部门职责： 　　1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 　　2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐 　　3宣传部负责海报，三张 　　4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔 　　5主持由覃丹阳或黄雪梅负责 　　6各个部门协调合作 　　招新的创意活动策划2 　　一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。 　　二、招新时间：待定 　　三、招新地点：教学楼 　　四、活动的具体流程： 　　1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。 　　2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传; 　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团; 　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传; 　　五、正式的招新工作阶段： 　　第一阶段 　　1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 　　2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 　　3.机构服设计(开学两周内完成) 　　4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 　　5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 　　6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部) 　　7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗 　　其它参照会议记录 　　第二阶段 　　1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整 　　2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 　　3.打印传单。 　　第三阶段 　　1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 　　2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 　　3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 　　第四阶段 　　1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。 　　2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 　　3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 　　第五阶段 　　1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。 　　2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要