二级学院科级岗位职责.pdfVIP

学院科级机构岗位职责 一、学生科长岗位职责 1. 负责学生思想教育与日常管理工作； 2. 协助院领导组织实施学生评优选模工作；组织实施学生奖学 金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作； 3. 协助院领导做好学院辅导员、班主任工作； 4 ．贯彻落实《学生违纪处分实施细则》，协助院领导负责学生 的违纪处理； 5 ．协助院领导负责学生报到、注册工作，组织实施新生入学报 到、军训等有关工作； 6. 协助院领导指导本院团学组织建设， 做好学生骨干培养工作； 7. 协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、 科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等； 8 ．协助院领导负责大学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨 询工作； 9. 协助院领导做好毕业生就业教育、 指导、 咨询和服务等工作； 10. 定期向院党总支、学生工作部（处）汇报和请示工作，及时 传达指示精神，并保证贯彻落实； 11. 完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。 二、综合办公室主任岗位职责 1. 主持本院综合办公室的全面工作； 2. 负责办公室的日常工作；协助党政领导做好与学校有关职能 部门、教学学院的沟通与协调； 3. 负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作，负 责来电、来访的接待和办理工作； 4. 负责本院文稿、资料及工作成果的整理、归档及其相关数据 的统计、整理和保密工作； 5 ．协助党政领导做好对各类人员的考核工作、协助党政领导做 好院级财务管理、编制财务预算，定期向党政领导通报预算执行情 况； 6. 协助党政领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作 总结以及各类公文； 7. 根据院领导意见， 组织安排学院党政联席会议、 党总支会议、 行政会议及其他相关会议，做好会议的筹备、记录、整理、存档工 作； 8. 按照学院的工作的部署，检查院属各部门对院党政决议、决 定执行情况和工作计划完成情况，并负责督办落实； 9. 管理并正确使用本院公章，办理公函和其他公务函件等。 10. 做好本院固定资产的登记、统计和维护工作； 11. 负责本院教职工的学习、工作、活动等考勤工作； 12. 完成院领导交办的其他工作任务。 三、教学科研科长岗位职责 1. 协助院长（副院长）制定、实施教学与科研工作计划，检查 督促教学与科研工作的开展； 2. 协助院长 （副院长）了解掌握教学与科研工作计划实施情况， 收集教学与科研反馈信息，落实教学与科研工作改革的整改措施及 意见； 3. 组织教学与科研工作调查，做好教学与科研评估工作中的管 理工作； 4. 协助院长（副院长）组织编制教学课程表，教材订购、教育 （教学）实习、毕业（设计）论文的组织与实施工作； 5. 具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工 作； 6. 负责调、停课管理，维护正常教学秩序。定期检查教学情况， 发现问题，提出整改意见； 7. 完成教学工作量的统计、上报工作； 8. 协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结题 工作，组织教学科研成果申报各级奖项工作； 9. 负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工作， 负责教务管理系统的使用和管理，负责学生成绩管理、上报工作； 10. 负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审； 11. 协助院领导组织申报专业、课程、教材建设等教改项目； 12. 协助院长（副院长）组织实施教学检查、教师听课、学生评 教等工作； 13．负责编制与本学院有关的教学统计报表和整理、保管本学 院的各种教学档案； 14. 负责学院的日常科研管理， 定期统计教师的科研立项、