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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 重大事项请示报告制度 篇一：法院重大事项请示报告制度 重大事项请示报告制度 郭信主 为进一步加强法院审判管理，加快信息传递和情况控制， 确保领导正确决策，使法院重大事项得到及时、有效处理， 根据有关规定，制订本规定。 一、本院重大事项请示报告的内容 1、受理在社会上可能产生较大影响的案件，或可能与 有关部门产生较大异议的案件； 2、党委或上级法院督办的案件，或有关领导过问的案 件； 3、在案件审理或执行中， 遭到当事人和有关人员围攻、 谩骂或殴打的； 4 、律师及当事人或有关部门人员在案件审理过程中违 反有关规定，可能引起法院干警违法违纪等问题发生的； 5、遭到非法干预，使案件正常审理受到影响的； 第 1 页 共 8 页 6、办案人员有严重违反办案纪律和有关规定行为的； 7、可能出现矛盾激化、自杀、集体上访苗头的案件； 8、受理了有较大影响的新型案件； 9、其他应当请示报告的重大事项。 二、本院重大事项请示报告方式 （一）重大事项发生后，应逐级报告院长，直接责任人 应当尽快将情况向部门负责人报告，部门负责人向分管院领 导报告，分管院领导向院长报告。情况紧急的，可直接报告 院长（院长外出时应先报告主持工作的副院长） 。 （二）在逐级报告院长的同时，直接责任人所在部门对 涉及干警纪律作风的，要向政治部、纪检组报告；涉及后勤 管理事项的，向办公室或司法行政装备处报告；涉及案件宣 传报道的，向研究室报告，涉及案件审理的，向有关业务庭 报告。 三、向中院请示报告的重大事项 1、党委、政府以组织名义过问的案件； 2、审判委员会意见分岐较大的疑难、复杂案件； 3、在本市有较大影响的案件； 4 、在案件审理或执行中， 遭到当事人或其他人员围攻、 谩骂或殴打的； 5、遭到非法干预， 使案件正常审理或执行受到影响的； 6、办案人员有严重违反办案纪律和规定行为的； 第 2 页 共 8 页 7、可能出现矛盾激化、自杀、集体上访苗头的案件； 8、其他应当报告的重大事项； 四、向中院请示报告的方式 （一）请示和批复应当以法院的名义进行，各部门不得 自行请示和批复。 （二）案件的请示首先由合议庭和审判委员会进行讨论， 并作出倾向性意见后方可提出。 （三）请示的方式应当书面请示或携卷请示。 （四）请 示报告应当遵循“一案一报” 、“专事专报”的形式进行。书 面请示不得就两个或两个以上的案件和问题同时请示。 （五）案件请示必须逐级进行，不能越级请示。 （六）对于上级法院的批复，必须坚决予以执行。 五、责任处罚 重大事项的直接责任人、部门负责人、分管院领导、知 情人有义务及时层报院长，出现下列情况之一者，按有关规 定予以处罚： 1、隐瞒不报的； 2、故意扩大或缩小事态进行谎报的； 3、故意拖延报告期限的； 4 、设置障碍，阻止知情人上报或对其打击报复的。 篇二：重大问题请示报告制度 重大问题请示报告制度 第 3 页 共 8 页 一、目的 为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保 主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工 作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证 安全质量、确保施工顺利开展。