老干部创新工作开展情况汇报.pdfVIP

老干部创新工作开展情况汇报 今年以来，委老干部局坚持从老干部实际服务需求出发，积极探索新形势下做 好老干部服务管理工作的新途径、新方法，创新服务方式，完善服务机制，在全区 积极开展了 “三到家、四上门”亲情服务活动，进一步提高了为老服务的质量与水 平，取得了明显的成效。现就今年以来我区老干部创新工作开展情况汇报如下： 一、加强调研，积极为做好老干部服务管理工作奠定基础。当前，离休干部已 整体进入了高龄期和高发病期，全区离休干部平均年龄已达 83 岁左右，多数离休 干部体弱多病，甚至有的长年疾病缠身，卧床不起，对他们提供更加精细化的服务 已成为他们的迫切要求。为此，我们将做好老干部服务管理工作做为今年创新工作 重点，决定在全区开展 “三到家、四上门”亲情服务活动。为确保活动顺利开展， 年初我们组织有关人员多次深入基层进行调研，发放《全区离休干部调查问卷》 100 余份，对离休干部的家庭情况、居住情况、医疗情况、生活待遇落实情况等 进行了详尽的调查摸底，对全区离休干部的服务现状有了更加全面的了解，并及时 对离休干部的信息库数据进行了修改和完善，为全面做好离休干部的亲情服务工作 提供了一手资料和重要依据。 二、创新方式，积极开展 “三到家、四上门”亲情服务活动。为进一步满足老 干部服务需求，今年，我们在全区深入开展了 “三到家、四上门”亲情服务活动， 取得了明显的成效。一是思想工作到家。积极发挥离退休干部基层党组织在加强老 干部思想工作中的重要作用，结合开展的深入学习实践科学发展观活动，采取党支 部书记或设专人负责制，对出门不便的离退休干部党员提供上门服务，学习传达文 件、通报党组织活动情况等，使每一名离退休干部党员都能接受党的教育，时刻感 受到党组织的关怀与温暖。二是医疗救治到家。依托成立的医疗服务队伍，不定期 组织到山区偏远乡镇为鳏寡孤独、生活不能自理及长期卧床不起的离休干部提供心 理卫生咨询、疾病预防与治疗、送医药上门等服务。今年来，已组织开展医疗服务 下乡活动 4 次，受益老干部 100 余人，起到了较好效果。三是亲情服务到家。组 织全区 400 多名助老志愿者与离休干部开展结对帮扶活动，坚持每周与帮扶对象 至少联系一次，每月上门三次以上，详细了解老干部的身体及生活状况，积极为他 们排忧解难办实事，受到了老干部的广泛赞誉。四是学习材料送上门。针对老干部 有强烈学习需求的实际，积极创新学习形式。除采取每月一次集中学习外，对无法 参加正常学习的老干部由单位专人负责，定期上门送学习资料、传达重要文件等， 确保他们及时了解党的新政策、新理论，保证了他们思想常新、理想永存。五是报 刊杂志送上门。按照上级有关规定，全区各级各部门积极为老干部免费订阅《老干 部之家》、《老年教育》、《淄博日报》、《淄博晚报》等报刊，由本单位工作人 员定期上门为老干部送各类报刊杂志，确保他们能及时了解到国内外政治经济形势， 满足了他们的求知需求。六是家政维修送上门。各单位设立了 24 小时服务热线， 在老干部有维修服务需求时，只需拨通服务电话号码，工作人员就会为其联系相应 的服务网点，并做到随叫随到，及时上门为他们提供管道疏通、家电维修等服务， 使他们足不出户就能得到便利服务。七是生活物品送上门。依托成立的家政服务队 伍，制作发放服务网点联系卡片，老干部在有生活日用品购物需求时只需一个电话， 服务人员就会送货上门。据不完全统计，今年来各服务网点累计为老干部提供上门 服务 180 余次，极大地方便了老干部。 三、完善机制，不断提升为老服务的 质量与水平。为进一步关心照顾和服务好老干部，我们坚持开展 “三到家、四上门” 亲情服务活动与做好老干部日常性服务工作相结合，不断健全和完善了老干部走访 慰问、生日祝寿、生病探望、健康查体等制度。春节、 “七一”区大班子领导都分 头带队走访慰问老干部，给他们送去党和政府的温暖；对副县级以上离休干部从 70 周岁起、一般干部从 80 周岁起逢五排十过生日都派领导或工作人员带上鲜花 和蛋糕为其祝寿；对副县级以上老干部生病住院区领导都亲自看望，一般干部生病 住院由区委组织部、老干部局、人事局分头看望，积极帮助他们解决实际困难；每 年还协调组织、人事、卫生等部门为全区离退休干部进行一次免费查体，建立个人 健康档案，为老干部疾病预防与治疗提供了依据。尤其今年围绕建国 60 周年，全 区各级各部门深入开展了走访慰问老干部、老工人、老党员活动，积极深入老干部 家中，嘘寒问暖，了解他们的生活及身体状况，为他们送去慰问品和慰问金，将党