作风建设自查报告及整改措施.pdfVIP

彡彡九致力于打造高品质 作风建设自查报告及整改措施 下面是为您准备的，供大家参考和借鉴噢 !希望能对您有所帮助。后续精彩 不断，敬请关注 ! 干部作风建设自查报告及整改措施一： 按照 CC 市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建设年活动。自 1 月 31 日XX 市局动员大会之后，坚持抓学习教育，提高思想认识 ;抓对照检查， 查摆突出问题。通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式，广泛征求 意见。在此基础上，查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的 突出问题，深入分析产生问题的原因，提出解决问题的具体措施。 一、作风建设方面存在的主要问题 围绕活动主题，对照市委提出的三个方面 10 个问题，逐项进行查摆，我们感 到这些问题， 在我们单位或大或小， 或轻或重， 都有不同程度、 不同形式的表现， 有些问题还比较突出，必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面： 一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。 一些同志 对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻 研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习 ;重视对法律、 行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习 ;重视法规学习，忽视专 业知识和其它领域知识的学习等倾向。 在组织对执法人员的教育培训方面， 也存 在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。 二是监管机制还不能完全适应监管工作需要。 风险评估机制尚未全面建立， 高 风险企业和高风险品种防控不到位。 面对监管人员少， 监管对象面广量大的现实 问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够， 实际效果不明显。 三是思想作风有待于进一步转变和改进。 干部职工中还存在观念陈旧和作风不 实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干 劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志 纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精 的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。 我们认为产生问题的原因是多方面的， 除了监管工作面广量大、 任务繁重， 监 管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外， 主要还是干部职工的政治意识、 责任意识、 创新意识以及执法为民的意识还有差 距，必须下大力气切实加以解决。 二、加强机关作风建设的思路和措施 加强我所机关作风建设， 要以强化服务转作风， 依法行政促规范， 创新监管提 效能为主题，以建立标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现的工作机制为目 标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑战、服务群众，依法 行政的能力和水平，确保完成各项监管任务。 (一)切实转变工作作风 1、具体要求：通过作风建设年活动，着力解决 诿、庸、梗、浮的问题，努力 在工作理念、 工作态度、 工作纪律、 工作效率和工作落实方面有一个较大的转变 和提高。 彡彡九致力于打造高品质 2、主要措施： ①组织开展学习市委 《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》 大讨论。 以 科室为单位组织学习讨论，每人谈学习体会，汇总后在全所