企业公司试用员及新员工表格汇编.pdfVIP

试用员工到职单 年 月 日 姓名 性别 出生年月 籍贯 学历 身份证号 部门 岗位 联系方式 到职日期 现住址 交验证件 [ 身份证复印件 ] [ 学历证复印件 ] [ 1 寸照片 ] 领取物品 [ 员工胸卡 ] [ 工装 ] 一、试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。 二、工资待遇：员工在试用期间按试用期工资 发放，不享受公司正式 员工的福利待遇，试用期内因个人原因离职或被公司辞退的，薪资不再发放。 三、员工在试用期内违反劳动纪律或公司规章制度；在试用期间不能胜任其工作，或因提 交资料不实，导致不符合录用条件的；在试用期间严重失职或营私舞弊，对公司利益 造成重大损失的；在试用期间泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成重大损失 的，公司有权予以辞退，情节严重的一并追究其法律责任。 试用员工承诺 本人同意贵公司以上关于试用期间及薪酬的各项事宜安排。恪守诚信，保证本人提供 的简历、相关证件、填写的申请表等资料真实、无误、绝无欺诈成份；本人入职后将自觉 遵守公司的各项规章制度，努力做好本职工作，充分发挥个人优点。如出现提供资料不实 或违反公司各项规定，破坏团队团结等不良情况，本人自愿接受公司处分，并承担因此而 产生的法律责任。 员工确认签名： 年 月 日 人力资源部意见 注： 此表为新员工到岗位报到时使用。 请在报到之日起 5 日内将此表交回人力资源部存 档。 新员工满月跟进记录 姓名： 入司日期： 直接经理： 跟进评估日期： 负责人： 工作： 员工 意见 直接经理： 公司管理： 签字： 员工下一步为改进工作而做的计划： 改 进 计划 工作能力： 工作态度： 直接 经理 发展潜力： 评价 能否提前转正： 签字： 新员工入职手续清单 个 姓名 年龄 人 性别 入司时间 资 部门 职位 料 直接经理 员工代码 请在入职前确认下列项目： 序号 项目 确认状况 负责人 签字 1 座位位置 2 电话号码 3 建立邮箱地址，加入通讯录 4 入司日期 5 通告公司 6 劳动合同 7 2 张照片 8 复印毕业证书 9 履历表 10 介绍管理层 11 文具 12 名片 1