企业内刊设计.pdfVIP

企业内刊设计 篇一：企业内刊策划 ——岳阳建华工程有限公司企业内刊策划 一、创刊的必要性分析 （一）企业文化发展的需要 内刊即企业内部刊物，不公开销售，但可公开赠阅。企业内刊是 企业文化承载的载体， 也是企业文化的外化形式。 企业家在以其人格 的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候， 他必须对企业的历史 和未来作出阐释和描绘， 企业文化的演进的过程， 在很大意义上是企 业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。 而这种阐释和描绘 不可能仅仅停留在口头传播的形式上， 它必须以文字的形式 “固化”， 才能持续并广泛传播。 企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台， 也 是企业文化演进的一个历史记录。 （二）提升企业竞争力的需要： 当今时代成就大事业的中国企业家， 不仅要靠经济的力量， 而且 更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴， 来吸引广大的人力 资本，形成永续的竞争力。 企业文化是中国经济发展到现阶段的一个 必然结果。 随着企业文化的进步， 企业内刊的创办和发展日益受到企 业的重视，近 10 多年以来，企业自办报刊蔚然成风，说明中国企业 越来越重视企业的内部舆论导向， 同时也开始懂得合理地利用内刊这 个工具，来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。 据不完全 统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊” 12000 多 种，而且每年还在以 25%左右的速度递增，企业自办的内刊由于数量 多，内容丰富，时效性、针对性强，使其影响不断扩大，已经成 为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示， 企业内刊目前正焕发着勃勃生机， 而企业内刊在其定 位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色，俨然一道美丽的“文 化风景”。较有影响的企业内刊有： 、、、、、、、、等等，凡是正规一点的 企业，现在都有自己的刊物，或者反过来说，如果你的企业没有一本 内刊，你的企业文化就值得质疑。 （三）企业业务发展的需要 企业既要面对公众又要面对自己的员工， 要对公众、 员工承担责 任和义务，要与他们及时进行动态的沟通，要推广自己的理念、产品 和服务，没有一个自己控制的媒体，是非常不方便的。致力工程建设 建华工程有限公司， 拥有岳阳本部和内蒙分部， 主要从事石油化工装 置的安装与检维修、保运；压力容器的制造、安装、维修与改造；压 力管道安装、维修与改造；设备与管道保温、防腐；机电安装等。推 广建华的理念、产品和服务 ??最好的办法当然就是创办企业内刊。 二、创刊宗旨及目的 （一）宗旨 有效推进企业文化建设， 全面提升企业竞争力。 即对内建设企业 文化和对外树立企业形象的双重使命。 （二）目的 1、企业上下及各部门之间的交流互动 2、亮丽风采的对外展示 3、企业成长历程的忠实记录 4、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼 5、学习氛围、团队精神的有效渲染 三、内刊的目标定位 内部员工 分公司、维修部人员 合作伙伴单位（友好往来单位） 四、办刊策略及实施方案 （一）确定为内刊而不是“内报” 杂志这种形式更适合企业， 中国企业办杂志成了时髦， 因为杂志 比报纸更易操作，且便于携带保存。杂志是持续运