卫生院护理工作岗位职责制度.docx

卫生院护理工作岗位职责制度 一、组织管理体系 （一） 护理管理组织 1 ?总护士长 乡镇卫生院实行院长领导下的总护士长、护士长二级管理或护士 长一级管理负责制。总护士长釆取公开选拔，竞争上岗的方式录用。 应选拔护理专业技术精良、管理经验丰富、德才兼备、年富力强的护 士长担任。 2.护士长 病区护理管理实行护士长（组长）负责制。每个病区原则上设护 士长（组长）一名，手术室、门急诊、供应室等部门根据实际需要设 护士长（组长）。护士长（组长）在总护士长（护士长）领导和科主 任业务指导下工作，与病区（部门）医护人员共同配合，做好病区（部 门）管理工作。 （二） 护理管理人员任职资格与岗位职责 1 ?总护士长任职资格与岗位职责 Zz任职资格 具有主管护师或三年以上护师技术职称，大专以上学历，担任护 士长2年以上，有较强的护理业务水平、管理能力和管理经验，德才 兼备。 在院长、业务副院长领导下，全面负责乡镇卫生院护理管 理工作。 /WW负责制订护理工作计划，并组织实施。 ZWS负责督导贯彻实施各项护理规章制度、疾病护理常规、技 术操作规程等。 合理调配护理人力资源，逐步建立护理人员量化考核系统。 深入病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、 指导）急危重症、疑难病例、重大手术的抢救与护理。 ■26定期主持护理质量安全分析会。 恋7负责全院护理人员业务技术培训工作。 ZW夕采用人性化管理，