作风建设落实情况汇报.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 作风建设落实情况汇报 篇一：作风建设年整改建制落实情况汇报 新华区人力资源和社会保障局 作风建设年整改建制落实情况汇报 20XX 年以来，按照区委、区政府的统一要求、在区“作风建设年” 活动小组的正确领导下， 新华区人力资源和社会保障局坚持把 “作风 建设年”活动作为一项重要工作来抓，坚持高标准、严要求，实事求 是，扎实推进，取得了良好效果。通过开展新一轮解放思想活动、定 期召开民主生活会、 加强和谐机关创建和机关文化建设、 及时查纠机 关作风中出现的突出问题，机关干部队伍始终保持了良好的精神风 貌，圆满完成了我局“作风建设年”整改建制阶段的目标，现将我局 第三阶段整改落实情况汇报如下： 一、全面开展思想动员，不断深化学习教育 （一）局领导高度重视，精心部署动员。一是我局第一时间成立“作 风建设年”活动领导小组， 制定活动实施方案及工作进度表，详细列 明各阶段各项工作的时间节点、工作内容，在机关内公示；二是召开 了 “作风建设年”活动动员大会， 要求全体干部统一思想， 认清形势， 严格按照活动实施方案的要求和部署，扎实推进机关作风建设年活 动，确保活动取得实效；三是不断加强宣传力度和媒体建设，运用标 语、简报、政务网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 发动，大力营造“作风建设年”活动氛围，为“作风建设年”活动的 深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。 （二）切实加强思想教育，不断提升综合素质。一是坚持思想 (:作风 建设落实情况汇报 )建设与作风建设相结合，坚持集中学习与自我学 习相结合， 将理论知识学习贯穿始终。 组织学习了一系列加强作风建 设方面的材料， 使每名党员干部对作风建设的重要性和意义有了更深 层次、更为系统的认识。二是以提升职工综合素质为出发点，精心谋 划好业务知识学习，提升素质、学以致用。三是加强党性修养，深入 开展警示教育活动。 对腐败的案例以及蜕变的轨迹和堕落的根源进行 深入讨论， 对广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线， 树立正确 的权力观、利益观、政绩观起到了良好的效果。 通过学习活动的开展， 进一步提高了我局干部职工的思想认识， 有效 增强了搞好“作风建设年” 活动的自觉性和主动性，激发了干部职工 昂扬的精神状态和旺盛的斗志，为做好各项工作提供充足的精神动 力。 二、深入开展调查研究，认真客观查摆问题 为深入查找作风建设中存在的主要问题，做到有的放 矢，我局领导带队对作风建设方面存在的问题进行了深入挖掘。 一是 全局干部职工采取个人反思与集体查摆相结合的方法， 认真进行自我 剖析，查摆思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方 面的问题。二是采取向服务对象 发放调研问卷、 上门走访、设立意见箱、 召开人事工作座谈会等形式， 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 找出了我局在服务意识、工作效率、工作方法等方面存在的问题。三 是对出现的问题， 我局要求各部门本着边查边改的原则， 能立即整改 和解决的，立即整改解决； 不能立即整改解决的，认真研究整改解决 的切实措施。 通过深入调研，查摆问题，我局不仅找到了作风建设上共性的问题， 而且结合自身工作性质、 工作特点， 查找出自身带倾向性的深层次问 题，通过深刻剖析产生这些问题的根源，为下一步完善制度、制定措 施、抓好整改奠定基础。