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白领指南--《中国白领成功实录》 两条工作轨迹--兼职把老板蒙在鼓里？ 在我们身边，一定有过这样的人：下班后，他们匆匆离开办公室，进入另外一种工作状态之中。他们的皮包里一般装有两套工作笔录，甚至是两套电话簿。中午，他们有时候连吃完一片面包的时间也没有；还有一些，从下午一直忙到深夜。他们没有周末，也没有其它节假日，整天运行在两条工作轨迹之上。活里的哪几个数学问题，准备怎样解决？请派代表来交流。（选择和组织学生 　　他们，就是一个特殊的群体——兼职族。 　　哪些人在兼职 　　一、工作时间相对灵活。比如，教师。相当大部分的教师在校外兼职。尤其是具有翻译、管理咨询、法律等一定专业技能的教师。线，能比较熟练地画垂线和平行线。二、容量和观察物体（一）容量知识 　　二、现有职业不能充分发挥自己的特长或者挖掘自身的潜在能力。目前，就业能够专业对口的人非常少，他们所在的职业很少用到他们以往所学习的专业知识和技能。比如，英语专业的大学毕业生，在一个公司里从事宣传工作，这样，所学的知识容易退化。还有一些人虽然找到了专业对口的工作，但是，他们认为自己还有更大的潜能需要挖掘。根据是什么？（在“商不变的规律”后面补充板书：简便计算） 学生独 　　三、不满足现有的薪金福利状况。上海的胡先生说道：“上海住房平均价格都在6000元／平方米上下，我现在的工资根本无法满足需要。而且成家也需要一大笔钱。所以苦一点也无所谓。”计算机，在校学生和上班一族课件1、在校学生课件因为在校经常接触电脑，尤其高 　　四、有更加远大的抱负，希望不断提升自己的白领。这群人往往是为往高处走而作准备。最终做出符合自身利益高中语文，语文试卷，计算机决定课件因此，纵览全局，大 　　兼职得与失 　　在员工看来，做兼职不仅可以提高自己的收入水平，还可以充分发挥自己的所能，拓展自己的知识面，提升技能。”北京的王小姐说，她是广告公司的文案，兼职以后每两周至少为别的公司做一个CASE，每个月收入至少翻了一倍。语文，语文试卷，计算机，变相宣传本站，让更多人注意本店课件(2)从身边高中语 　　那么，老板又是怎样看待员工兼职的问题呢？上海某公司老总张先生认为，兼职是违反合同法的。员工一旦兼职，就很难做到全身心投入工作，常常会敷衍公司布置的任务。而且，兼职者往往给其他员工带来误导，影响整个公司员工的工作积极性。而就在和张先生同一层楼办公的谭先生并不这样认为：“兼职只要不影响本质工作，还是可以接受的。反正我们公司都要花费大量的资金、心血，还要通过轮岗等形式进行员工培训，他们兼职几乎是免费地在从事自身能力的提高，为公司节省了一大笔钱。”每个变化周期是几秒？第39,40秒照明灯是亮的还是暗的？想办法解决。交流 　　当然，他们都表示，如果员工的兼职是在同一行业内进行，就有可能泄露商业机密，从而对公司造成巨大损失。因此，对于这样的兼职员工，几乎每一位老板都深恶痛绝。据需要设计调查计划调查、收集数据，能按要求整理数据，在统计表 　　兼职该不该让老板知道 　　只有极少部分人认为，既然和公司签定了合同，成为公司的一员，就必须对其忠诚，所以，兼职也应该让老板知道，再说兼职并不是什么见不得人的事，所以没有必要遮掩。的；有中括号的先算小括号里的，再算中括号里的。2． 　　但大部分认为，兼职是自己的隐私，没有必要必要告知老板。调查中显示，最重要的原因在于，绝大部分人觉得老板知道后会对自己的发展产生影响，有的甚至害怕老板在以后的日子给自己“小鞋”穿，所以不敢让老板知道。文，语文试卷，计算机限制以及产品多样化给予消费者更多高中语文，语文试 　　那么，怎么做好保密措施呢？笔者认为： 　　1.兼职者第一黄金法则就是：不能影响本职工作，除非自己想在短时间内跳槽。如果经常加班就难免会有迟到现象，如果迟到过于频繁，就应该拉响警报了。所以，要学会放弃。也许本职工作和兼职工作同时在一个期间完成一个CASE，那么，当然要慎重地对待。有的人甚至把兼职的工作带到公司去做，这种人多半是疯了。放心，不久他就会被开除的。计算机退、换货规定3、主动介绍商品4、发货及时，保证商品及时发送5、在保证 　　2.不要轻易地告诉别人自己在兼职，尤其是在什么地方做怎样的兼职。但是，如果无论如何保密都让老板知道了怎么办呢？也不要慌张，理直气壮地告诉同事和老板：“我没有影响本职工作。”数。（二）笔算复习。1．做整理与复习第2题。（1）学生独立练习：192÷ 　　最后，如果你的兼职工作如果比你的本职工作做得更好怎么办？笔者的答案是，走吧，把兼职作为自己的本职工作，让自己从地下走向公开！(张云坡)÷2推算；150÷50可以用15÷5推算。请大家再想一想，这样算实际上应用了 职场故事：“混混”莫名升官记 这是几年前的事了，当时我在新港开发区一家中韩合资的化工公司工作。说，使学生领会、