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经验分享及案例解析——课堂管理;一、经验分享;精品资料;
你怎么称呼老师?
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你是否会认为老师的教学方法需要改进?
你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式?
教师的教鞭
“不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”;A:开始有意识模仿自己喜欢的对象
B:开始有意识迎合外界的评价
C:注意力持续时间短
D:对于活泼欢快的事务感兴趣;;;;B:课上:
1)课堂兴趣调动方面:选人,奖励机制,答问
-----采用竞争性方法让孩子前来回答问题或参加活动,
-----奖励机制要多变化。
-----答问的方式常变化,让孩子口头语言输出,或者身体语言输出,例如用身体做动作等等。
2)游戏与口令和其他课堂活动在课堂上的穿插:
----- 常常更新或者变换游戏版本。
----- 在孩子的理解水平和可操作水平之内。
----- 每个老师要有自己特色的集合口令,在游戏无法控制时及时刹住车。
----- 注意节奏,过快,孩子容易迷茫;过慢,孩子容易烦躁。
----- 奖励机制要有变化,物质奖励和精神鼓励结合使用。
3)抓住机会,治理trouble maker.
----有批评,有表扬:这样孩子才会知道老师希望他们怎样,不希望他们怎样。
----多多使用孩子中的模范人物来带动和反衬孩子中的trouble maker.
----一点带面:抓住一个人,一次为契机教育全班。
----表扬和奖励进步行为:孩子一旦按照老师的要求做了,立刻当众表扬,并且要告诉全班他原来如何,现在怎样。让孩子们自行判断他
是否进步。;C: 课后:
下课前:整顿秩序
1)教师整理秩序,评价今天谁得的Sticker最多,之后抄记事
2)给学生限定抄记事的时间,限定时间内完成有奖励
3)让学生排队说出今天的家庭作业并且得奖励
4)
下课后:
1)整理和带好自己的物品
---who’s cup? My cup. Who’s coat? It’s mine.
2)出门前的秩序整理;1、安全第一;
2、处理及时;
3、方法多变;
;5、不同类型孩子的管理方法;2020/11/24;2020/11/24;我们在应对和解决实际课堂管理方面的问题时候,往往会出现,同一个问题,??同老师有不同的解决方案的情况,也会出现,同一种解决方法,不同的教师使用起来有不同的效果;有的问题只需要一种解决方法就可以,而有的课堂管理问题是需要老师们运用多种方法,综合使用才能见效。这其中的艺术,还需要老师们在实际教学过程中去探索和体会。;二、案例解析;二、案例解析;Thank You !
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