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（岗位职责）企业部门岗位职责说 明  更多资料请访问.() 发行日期 2010.01.01 制 作 董 秋 萍 审 查 董 秋 萍 核 准 修订日期 修 订 者 版本 文件修订履历 2010-01-10 董秋萍 A0 新制订 2010-04-14 董秋萍 A1 增加岗位要求内容 目 录 1. 总经理室……………………………………………………………………… 1 2. ISO 推委会…………………………………………………………………… 2 3. 管理部………………………………………………………………………… 3 4. 制造部………………………………………………………………………… 4 5. 工程部………………………………………………………………………… 5 1. 部门：总经理室 2. 职位：总经理 3. 职责内容： a) 负责明确本公司发展战略，明确质量管理体系的总要求； b) 负责对本公司员工与顾客提出质量管理体系相关之承诺； c) 负责制定本公司质量方针、目标，确保以顾客为关注焦点； d) 负责质量手册、程序文件的核准； e) 负责会同定期或不定期审查质量系统的执行情况及适用性； f) 负责对资源的提供充足而不浪费； g) 负责主持召开管理评审； h) 负责对本公司公司机构的核准与调整； i) 负责对及管理者代表的任免； j) 负责或授权与管理者代表一道对质量管理体系的改进； k) 各种与费用有关的收支签核. 4. 岗位要求： 大专（以上）学历； 具备同等职务工作经验 5 年以上，具备良好的沟通协调能力及很强的责任心； 有较强的统筹管理能力、及较强的分析解决问题的能力，执行力强； 敏锐的商业判断能力和决策水平，突出的领导才能和企管能力； 熟练使用计算机办公软件. 1. 部门：总经理室 2. 职位：副经理（厂长） 3. 职责内容： 承总经理之命，执行总经理交办事项； 全公司组织系统规划，管理制度修订，协调各部门内部之动作； 公司会议相关事项决议； 贯彻用人唯贤、各尽其能、按劳分配原则，不断提高工厂人才素质； 加强生产经营管理，提高公司管理素质，确保完成各项责任目标，不断提高企业效益； 全面落实 ISO 质量管理，持续提高产品质量，不断提升客户满意度； 主持公司的各种例会，并跟踪决议事项的落实结果； 定期对质量管理体系进行管理评审、评价和维持； 有关经营管理、文件表单之签核； 总经理授权的其它事项的办理。 4. 岗位要求： 大专（以上）学历； 具备同等职务工作经验三年以上，具备良好的沟通协调能力及很强的责任心； 有较强的统筹管理能力、及较强的分析解决问题的能力，执行力强； 熟练使用计算机办公软件. 1. 部门：ISO 推委会 2. 职位：管理者代表 3. 职责内容： 按照 ISO 标准要求实施和维护 QS 体系； 制定管理评审计划，报告公司 QS 体系运行情况，落实管理评审会议决议； 审核质量手册、程序文件； 任命内审组长，审批内审计划、内审报告、审核矫正预防措施报告，对内审异议问题作出决议； 负责QS 体系外部联络工作。 4. 岗位要求： 大专（以上）学历； 具 ISO 内审员资格证书且三年以上ISO 体系推行经历； 1. 部门：ISO 推委会 2. 职位：文控中心 3. 职责内容： 本公司 ISO 各阶文件及图面的发行、废止、回收、销毁、建档、归档等管制； 文件之编号及管制； 外来文件的回收、销毁、建档、归档等管制； 所有内部文件和外来文件的保存与维护；