关于如何增强司法局工作调研报告-范文资料.pdfVIP

2019 关于如何增强司法局工作调研报告 下面是小编为您准备的 2019 关于如何增强司法局工作调研 报告的全部内容，供大家参考和阅读噢 ! 希望能对您有所帮助。 后续精彩不断，敬请关注 ! 1 、 依法治理、政府法律咨询工作开展较好。 2 、人民调解工作开展得一般，但存在无安排帮教工作经费。 建议对内地少数民族地区能否安排安排帮教工作经费。 3 、多年来。通过开展法制宣传工作，全县全体公民的法律意 识和法律素质都有了一定的提高， 但由于我县财政困难， 法制宣 传经费无法列入财政预算， 经费投入缺乏， 所以法制宣传工作还 存在一些薄弱环节， 针对性和实效性不强， 无法达到很好的效果。 建议为了更好的开展法制宣传工作， 让全县各族人民都知法、 懂 法，经费上财政能否给予列入预算。 4 、对司法所业务指导工作上。指导力度不够。建议能否解决 经费问题，从而加大对司法所业务工作的指导力度。 5 、县采取多种形式开展形式多样的法制宣传工作。 6 、县刑释解教人员安排帮教工作开展较好。 7 、县基层法律服务工作开展不理想。而我局又无培训经费， 对基层法律服务所人员的业务培训较少， 所以基层法律服务工作 者业务素质偏低，无法很好的开展基层法律服务工作。 8 、人民陪审员工作开展情况较好。 9 、县还没有开展社区矫正工作。 第 1 页 10 、县成立司法鉴定中心已有几年。主要是收费较高，宣传不 够。建议能否降低收费规范。 11 、法律援助中心成立以来。 工作开展较好， 业务量有所提升。 但由于上级补助的援助经费较少， 而我县又属内地特困县， 援助 利息较大，所以开展工作有一定的困难。 队伍建设方面： ? 1. 县司法行政系统共有干部职工 53 人( 其中：局机关干部职工 16 人。律师事务所 1 人，法律援助中心 1 人)10 个乡镇司法所 8 人，司法所长全部享受副科级待遇， 10 个乡镇法律服务所 25 人) 其中：女干部职工有 20 人，男干部职工有 33 人 ; 年龄层次： 20 岁至 25 岁 5 人， 26 岁至 30 岁 7 人， 31 岁至 35 岁 17 人， 36 岁 至 40 岁 5 人， 41 岁至 45 岁 8 人， 46 岁至 50 岁 9 人， 51 岁以 上 2 人; 政治面貌：党员 27 人 ; 知识层次：本科 4 人，大专 34 人， 中专、高中 13 人，初中 2 人 ; 专业结构：法律专业 29 人，其它 专业 24 人。主要存在年龄偏大，业务素质偏低，专业不对口的 问题突出。 2. 局队伍录用方式、 人员来源渠道、 流动情况原来主要是通过 每年我局按有编缺人情况。人事局按每年全县各部门招考情况， 分给我局名额后， 采取向社会公开招考的方式进行录用， 但现在 经常出现政府布置， 司法局不知的情况， 以及存在照顾的现象等。 就连所与所之间人员调整问题上， 局都没有自主权。 建议严格按 规定考试进人，对现有工作人员调整问题上我局能有自主权。 第 2 页 3. 局队伍培训工作。 多年来， 局一直采取以会代训和局领导下 到基层指导的方式进行培训，