(创新管理)专业技术人员创新能力培养与提高.pdfVIP

  • 7
  • 0
  • 约2.89万字
  • 约 63页
  • 2021-03-26 发布于北京
  • 举报

(创新管理)专业技术人员创新能力培养与提高.pdf

(创新管理)专业技术人员 创新能力培养与提高 2015 年《专业技术人员创新能力培养和提高》题库答案 壹、单项选择题 单 001.1912 年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新 壹词以()意义上的特殊用法。D A 、社会学 B 、管理学 C 、科学 D 、经济学 单 002.创新和发明创造的区别就于于它的推广应用,实现创造发明成 果的价值,这体现出创新能力的()特征。B A 、综合性 B 、实践性 C 、独创性 D 、坚持不懈 单 003.()是创新的灵魂,必须对其加以发挥且使之形成合力。D A 、创新领导 B 、创新文化 C 、创新制度 D 、创新人才 单 004.运用() ,有意识、有目的地和传统思维方法背道而驰 ,往往 能得到 极好的创新成果 D A 、移植原理 B 、分离原理 C 、换元原理 D 、逆反原理 单 005.马克思主义的创新概念是指()D A 、创新行为的社会化和创新成果的社会化是相辅相成的。 B 、创新劳动的价值论于于创新成果的分配过程,分配又见所有制。 C 、社会创新是社会人对于社会关系的创新性发展。 D 、创新是劳动的基本形式,是劳动实践的阶段性成果 单 006.创新的迂回原理是指()A A 、鼓励人们开动脑筋、另辟蹊径 B 、他山之石,能够攻玉 C 、单枪匹马

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档